Rattaché.e à la Direction des Ressources Humaines, vous aurez à charge les missions suivantes : * Gestion de la formation : mise en place, déploiement et suivi du plan de formation * Gestion logistique et administrative liée à la formation : recherche d'organismes de formation, gestion des demandes auprès de l'OPCO, ... * Gestion de la communication RH interne * Marque employeur * Gestion des projets RH * Gestion de l'administration du personnelVous bénéficiez d'une 1ère expérience significative dans le secteur des Ressources Humaines, vous aimez évoluer au sein d'un environnement de travail challengeant et en constante évolution, vous êtes de nature pro-active et avez l'envie d'évoluer au niveau professionnel.