POSTE : Gestionnaire Paie H/F DESCRIPTION : Manpower AIX TERTIAIRE CADRES recherche pour son client, un Gestionnaire paie (H/F) - Gestion administrative du personnel : Suivi des formalités liées à l'embauche, à la vie du contrat et à la sortie des salariés. - Gestion de la paie et des variables : - Saisie des embauches et éléments variables de paie dans le logiciel ADP - Suivi des absences, heures supplémentaires, primes et autres éléments variables - Calcul et gestion des soldes de tout compte - Réalisation de simulations diverses à la demande des opérationnels ou du service RH - Opérations de fin de paie : - Élaboration de la DSN et des déclarations sociales - Préparation des éléments pour les contrôles des commissaires aux comptes (CAC) - Suivi et gestion des temps : Contrôle et fiabilisation des données issues du logiciel Chronos - Gestion des avantages et obligations sociales : - Commande et calcul des tickets restaurants - Suivi des indemnités journalières de Sécurité sociale (IJSS) et rapprochement comptable - Gestion des dossiers de prévoyance - Organisation des visites médicales - Pilotage et reporting : Production de requêtes via Business Object pour analyse et suivi des données RH et paie - Participation aux projets transverses du service paie : Contribution à l'amélioration continue des processus et à la mise en ½uvre d'évolutions réglementaires ou techniques. - Titulaire d'une formation en paie, RH ou comptabilité, vous disposez de 2 à 3 ans d'expérience en gestion de la paie. - Vous maîtrisez le logiciel ADP et êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de la confidentialité et votre bonne organisation. - Autonome et fiable, vous savez gérer les priorités dans un environnement exigeant. Informations du poste : Statut : Agent de maîtrise Temps de travail : 35h hebdomadaires ? horaires flexibles : 7h45 / 9h15 ? 12h ; 14h ? 16h30 (16h00 vendredi) Avantages : 10% IFM + 10%CP + les supers CE et CCE Manpower : chèques vacances, prestations vacances, tickets cinéma, cours en ligne, ? (en fonction des heures) + chèque cadeau de cooptation + pose de CP + les avantages du FASTT + E-coffre-fort avec 10 GO + une appli mobile + contrat dématérialisé + l'accompagnement et le suivi de votre équipe Manpower ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 1 mois PROFIL :