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Chef de Mission en Expertise Comptable H/F 69 - MONTAGNY
Offre n° 6530577
Chef de Mission en Expertise Comptable H/F
69 - MONTAGNY - Localiser avec Mappy
Publié le 26 octobre 2024
POSTE : Chef de Mission en Expertise Comptable H/F DESCRIPTION : [Notre client recherche un(e) Chef de Mission Comptable humain et engagé(e) !] Lieu : Proche de Montagny, accessible depuis l'Isère Type de contrat : CDI, temps plein ou partiel Salaire : 38 000EUR à 45 000EUR bruts annuels, selon le profil Vous souhaitez rejoindre un cabinet comptable à taille humaine, avec une équipe soudée et un Expert-Comptable bienveillant ? Si oui, lisez la suite ! VOS MISSIONS En tant que Chef de Mission Comptable, vous endosserez un rôle stratégique au sein du cabinet. Vous aurez en charge la gestion autonome d'un portefeuille clients diversifié, principalement composé de BIC de tailles variées, allant de petites structures locales à des dossiers plus importants. Vos missions incluront : - Gestion autonome des dossiers : Vous suivrez un portefeuille de clients diversifié, en prenant en charge l'intégralité de la production comptable, des comptes annuels à la déclaration fiscale. - Supervision d'équipe : Vous serez amené(e) à encadrer et former des collaborateurs moins expérimentés, en assurant un contrôle de qualité et en les accompagnant dans leur montée en compétences. - Conseil et relation client : Vous jouerez un rôle de conseil auprès de vos clients, en les aidant à optimiser leur fiscalité, à suivre leur gestion financière, et à respecter les échéances légales. Vous participerez aussi aux rendez-vous clients pour assurer un suivi personnalisé. - Production des bilans et liasses fiscales : Vous piloterez l'ensemble des travaux de clôture comptable, avec une grande autonomie, tout en respectant les délais impartis. Primes, TR, 13e mois, etc. PROFIL : PROFIL RECHERCHÉ Pour réussir dans ce rôle, vous devrez : - Expérience : Justifier d'au moins 5 périodes fiscales en cabinet comptable. - Compétences en BIC : Une bonne connaissance de la fiscalité et de la comptabilité des BIC est nécessaire pour gérer efficacement le portefeuille. - Dynamisme et service client : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre capacité à créer une relation de confiance avec vos clients. - Esprit d'équipe : Ce poste demande également un vrai leadership pour encadrer et faire grandir les membres de votre équipe. - Rigueur et organisation : Vous devrez gérer les priorités tout en garantissant la qualité des livrables, dans le respect des délais. POURQUOI LES REJOINDRE ? - Horaires flexibles : La structure encourage également l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Ambiance conviviale : Travailler au sein d'une équipe soudée, où la bienveillance et l'entraide sont des piliers. - Environnement stimulant : Vous évoluerez dans un cabinet où l'Expert-Comptable est accessible et valorise le bien-être de ses collaborateurs. - Rémunération attractive : Un salaire compétitif, ajusté à votre expérience, et des avantages (primes, tickets restaurant) pour compléter votre package. - Formation et évolution : Le cabinet met un point d'honneur à accompagner ses collaborateurs dans leur montée en compétences avec des formations régulières. COMMENT POSTULER ? Si vous souhaitez évoluer dans un environnement où l'expertise technique se conjugue avec bien-être au travail, envoyez-nous votre CV !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000,00 Euros à 35000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
Alternative - Conseil en recrutement
QUI SONT-ILS ? Notre client est un cabinet d'expertise comptable reconnu pour son savoir-faire et la fidélité de sa clientèle. Situé dans le Sud Lyonnais, il propose un cadre de travail agréable, avec une équipe de moins de 10 collaborateurs où l'échange et la proximité sont essentiels. Leur priorité : garantir à chacun un environnement de travail sain et bienveillant, tout en valorisant les compétences et la progression professionnelle de leurs talents.
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