Rattaché au Directeur de la filiale Transport, vous encadrez une équipe de 2 Mécaniciens et avez en charge la maintenance préventive et curative d'un parc d'une quarantaine de véhicules (porteurs et semi-remorques). Vos missions principales : * Réaliser les révisions, les contrôles périodiques et l'entretien du parc. * Faire monter en compétences son équipe dans le diagnostic et les méthodes de maintenance à réaliser. * Assurer les dépannages en atelier ou à l'extérieur. * S'assurer de la conformité des véhicules et organiser les visites réglementaires. * Piloter les prestataires qui interviennent en atelier. * Participer au suivi des stocks de consommables et de pièces détachées. * Apporter un support technique et un accompagnement sur les bonnes pratiques d'utilisation aux autres services de l'entreprise. Rémunération : selon profil, entre 40k et 45k brut annuel, hors primes intéressement et participation. Avantages : RTT, plan d'épargne groupe, tickets restaurant. Process de recrutement : * Premier échange avec Malick de FED Engineering (si ce n'est pas déjà fait) * Entretien avec les RH de la société. * Entretien sur site avec le Directeur de site. * Dernier entretien avec le Responsable technique régional. Issu(e) d'une formation Bac+2 en maintenance industrielle, ou électromécanicien, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans un environnement similaire, type machines agricoles, travaux publics ou automobiles. Vos atouts pour réussir : * Bonnes compétences techniques en électromécanique et mécanique générale. * Sens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer les priorités opérationnelles. * Leadership de proximité, capacité à fédérer son équipe et à faire progresser les mécaniciens. Vous souhaitez rejoindre un acteur majeur du transport alimentaire, avec de réels projets d'optimisation et un esprit d'équipe fort ? Postulez dès maintenant et venez participer à la performance d'un site stratégique !