chargé formation apprentissage H/F - EC21096 Rattaché à la responsable du pôle formation, vous participez à l'identification et à la définition des besoins de compétences de la collectivité. Vous assurez la mise en œuvre des actions de formations individuelles et collectives réglementaires (sécurité, premiers secours, habilitations, etc.). Vous participez activement à la mise en œuvre du plan de formation et de l'apprentissage. Vos journées sont rythmées par différentes activités telles que : Assurer un rôle de conseil en matière de formation à titre individuel et collectif en cohérence avec la politique formation en vigueur Analyser la demande et l'organisation des formations individuelles et collectives réglementaires Assurer l'élaboration et la mise en œuvre d'actions de formation (évaluation des besoins, rédaction de cahiers des charges ou validation de dispositifs pédagogiques, achat de prestations et évaluation des actions) Animer les ouvertures et clôtures des actions de formation montées Participer au recueil et à l'analyse des besoins de formation des agents et des services Participer à l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation du plan de formation Participer au processus d'accueil des ... uction du livret individuel de l' ... suivi des absences et des périodes d'essai, contrôle des objectifs pédagogiques, participation aux bil ... striels avec chaque ... Assurer le suivi de son activité sur les outils de gestion du pôle d ... uci de consolidation des process et de partage d'information Participer à la communication sur les préparations aux concours et examens professionnels, les ouvertures de concours et d'examens professionnels, ainsi que la gestion des états de services qui en découlent Pour mener à bien vos missions, vous serez amené à assurer une veille juridique d ... domaine d'activité et à participer a mise à jour des outils qui découlent des évolutions législatives.