Le(la) coordinateur(trice) Technique est un rôle clés au sein de notre direction technique. Il (Elle) est la personne en lien avec les ateliers qui lui sont rattachés pour piloter les problématiques techniques et accompagner les équipes dans leur montée en compétences. Pour cela, ses missions principales sont: Être le support des équipes SAV tant au niveau technique qu’organisationnel et structurel dans le respect de nos consignes Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement. Piloter et encadrer les chefs d'atelier sur l'application des bonnes pratiques dans nos ateliers SAV et sur le développement de leurs compétences Être l'intermédiaire privilégié avec nos fournisseurs/constructeurs sur les thématiques techniques et les dossiers associés Vous n'aimez pas la routine et vous êtes passionnés par la mécanique de matériels agricole, ce job est fait pour vous ! ‍ Le profil de notre futur Coordinateur-trice technique peut-être : 🫵 Une personne de niveau BTS TSMA ou Maintenance automobile ou Maintenance de travaux publics/forestiers/Poids lourds ou expérience dans le domaine >10 ans avec : Maîtrise de l'outil informatique (Pack office, logiciel métier..) Pédagogie pour transmettre et partager ses compétences en mécanique, électricité, électronique (tracteur, moissonneuse, faucheuse,…) Accorde une attention particulière aux qualités relationnelles et plus particulièrement à la qualité du service client   Vous savez également faire preuve de rigueur, de patience et d'exemplarité...  Ou, tout simplement…vous êtes passionné(e) par la mécanique et le matériel agricole :   N'hésitez pas, venez nous rejoindre ! Quelques infos supplémentaires : Salaire selon profil Déplacements professionnels à prévoir (véhicule de service)