Notre client est une entreprise en forte croissance, évoluant dans un environnement international et commercialisant des produits à forte valeur ajoutée sur plusieurs marchés à travers le monde. Dans un contexte de développement et de structuration de sa Supply Chain, l'entreprise renforce aujourd'hui son organisation et recherche un(e) Manager S&OP H/F. Rattaché(e) au Directeur Supply Chain, vous pilotez le processus S&OP et encadrez une équipe de plusieurs collaborateurs. Vous accompagnez votre équipe dans son organisation et sa montée en compétences, tout en garantissant la bonne application des processus Supply Chain. Vous êtes responsable du pilotage du S&OP, de la construction des prévisions à l'animation des revues de planification. Vous analysez les écarts, identifiez les risques et opportunités et assurez le suivi des plans d'actions. Vous supervisez également les plans d'approvisionnement et la performance Supply Chain, avec une attention particulière portée aux stocks, à la fiabilité des données et aux indicateurs de performance. Vous contribuez activement à l'amélioration des processus et à la gestion des situations d'urgence. Enfin, vous accompagnez les évolutions de l'activité et l'intégration de nouveaux produits, en assurant la coordination des différents interlocuteurs et la mise en place des processus et outils nécessaires. De formation Bac+5, idéalement Ingénieur avec une spécialisation Supply Chain, vous justifiez d'au moins 5 à 10 ans d'expérience en Supply Chain / planification / prévisions dans un environnement industriel règlementé, ainsi que d'une première expérience réussie en management d'équipe. Vous disposez d'une solide expérience en S&OP et pilotage de la performance, avec une forte appétence pour l'analyse de données. À l'aise avec Excel à un excellent niveau (TCD, Power Query, VBA), vous savez exploiter les données, identifier les leviers de performance et les transformer en recommandations concrètes. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'analyse et de synthèse, votre leadership et votre capacité à gérer les priorités. Votre aisance relationnelle et votre agilité vous permettent de fédérer vos équipes et vos interlocuteurs dans un environnement transverse et international. Un anglais courant est requis. Statut Cadre - Rémunération : 55/60k€