Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous intervenez sur différents sujets liés au développement RH, avec une forte dimension opérationnelle. Vous serez progressivement amené(e) à prendre en charge vos missions en autonomie, tout en étant accompagné(e) par l'équipe RH. ? Recrutement & intégration Participer au recueil des besoins et à la rédaction des offres d'emploi ; Assurer le suivi des candidatures et participer aux entretiens ; Contribuer à l'organisation et au suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs ; Participer au développement de notre marque employeur. ? Formation & alternance Participer au recueil et au suivi des besoins de formation ; Assurer le suivi administratif des actions de formation ; Participer aux relations avec les organismes de formation et l'OPCO ; Contribuer au suivi des alternants et des relations avec les écoles. ? Développement RH / GEPP Participer aux projets de gestion des emplois et des parcours professionnels ; Mettre à jour les cartographies des emplois et des compétences ; Participer au suivi de la polyvalence et au développement des compétences ; Contribuer à la préparation et au suivi des entretiens professionnels. ? Amélioration continue Participer aux démarches d'amélioration continue RH ; Contribuer au suivi des audits 5S et des actions de progrès ; Participer au suivi et à la valorisation des « Idées Phare » ; Mettre à jour les indicateurs et tableaux de suivi RH. Vous préparez une formation de niveau Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines et recherchez une alternance vous permettant de développer une expérience RH polyvalente et concrète. Nous recherchons avant tout une personne : o Proactive et curieuse ; o Organisée et rigoureuse ; o A l'aise dans les échanges avec différents interlocuteurs ; o Capable de travailler en autonomie ; o Ayant envie de découvrir les RH dans un environnement industriel. Une première expérience en RH ou en entreprise serait appréciée. La maîtrise du Pack Office, notamment Excel, est indispensable. Ce que nous vous proposons Une alternance d'un an au sein d'un service RH polyvalent ; Des missions concrètes et variées ; Une montée en autonomie progressive ; Une immersion au cœur des enjeux RH d'un site industriel ; La possibilité de participer à des projets structurants en développement RH. Lieu : Guilherand-Granges (07) Durée : 1 an Type de contrat : Alternance Rémunération : selon la réglementation applicable aux contrats d'alternance. Chez FAUN, nous valorisons nos collaborateurs et leur engagement : - 13e mois, - Participation aux bénéfices, - Prime vacances, - Tickets restaurant, - Mutuelle familiale (82% prise en charge), - Un environnement de travail moderne et agréable. Ici, chacun(e) a sa place et évolue dans un cadre bienveillant et dynamique ! Ce poste vous intéresse ? Postulez dès maintenant et échangeons ensemble sur votre futur chez FAUN ! Bienvenue chez FAUN Environnement Rejoignez FAUN Environnement, leader de l'innovation dans la gestion des déchets ! Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en participant à des projets techniques et durables ? Chez FAUN Environnement, nous concevons, fabriquons et maintenons des bennes à ordures ménagères innovantes qui contribuent à une collecte des déchets plus économique et respectueuse de l'environnement. Pourquoi nous rejoindre ? - Leader français dans notre domaine, avec près de 100 ans d'expérience. - Une équipe de plus de 350 collaborateurs passionnés et des métiers techniques variés : soudure, électricité, hydraulique, montage, électronique, peinture. - Des technologies de pointe pour réduire les émissions de CO, le bruit, et améliorer la sécurité des utilisateurs. - Une organisation moderne