Descriptif du poste: Après une période d'accompagnement à l'usage d'un outil de cartographie du SI, le chef de projet serait chargé de proposer et de mettre en œuvre les processus permettant de récolter les informations nécessaires à l'alimentation et à la mise à jour de la cartographie du SI. Il serait également en charge de sensibiliser les directions métiers à la nécessité de cartographier leurs processus. Offre d'emploi Grade(s) 1. Ingénieur 2. Ingénieur principal 3. Ingénieur hors classe Descriptif de l'emploi Direction : Systèmes d'Information et Innovation Numérique Pôle : Accompagnement Service : Appui à la transition numérique Secteur : Assistance à la maîtrise d'ouvrage Cadre d'emplois : Ingénieurs territoriaux Contrat de projet de 3 ans Missions :   Mission 1 : Participer à l'atteinte des objectifs et au respect des engagements qualité de la DSI'IN, ainsi qu'à la mise en œuvre du Schéma Directeur et à la Programmation Mutualisée des Systèmes d'Information ; Mission 2 : Assurer la cohérence du système d'information : - Elaborer et promouvoir la cartographie du système d'information (domaines fonctionnels, besoins, applications) ; - Proposer et mettre en œuvre les processus d'alimentation et de mise à jour de la cartographie ; - Participer activement à la saisie des informations ; - Contribuer activement à la compréhension des enjeux de l'urbanisation du SI en interne DSI'IN et auprès des directions métier afin de provoquer l'adhésion aux bonnes pratiques ; Profil recherché Savoirs - Maîtrise des sujets SI - Conduite de projets - Connaissances techniques (Cloud, data/BI, CRM, .) - Connaissances générales sur les collectivités territoriales - Connaissances en conduite du changement - Maîtrise des outils informatiques (logiciels bureautiques, Outlook) Savoir-faire - Conceptualiser et modéliser le système d'information - Conduire des études d'impacts - Capacité d'écoute, d'analyse - Être force de proposition - Capacité à retranscrire - Capacité à animer une réunion - Capacité à prendre la parole en public Qualités - Sens de l'écoute et de communication - Pédagogie - Goût pour l'innovation - Force de proposition - Rigueur - Organisation - méthode - Esprit d'analyse - Esprit de synthèse - Goût pour le travail en transversalité - Qualités relationnelles - Qualités rédactionnelles - Capacité à rendre compte   Profil recherché: Après une période d'accompagnement à l'usage d'un outil de cartographie du SI, le chef de projet serait chargé de proposer et de mettre en œuvre les processus permettant de récolter les informations nécessaires à l'alimentation et à la mise à jour de la cartographie du SI. Il serait également en charge de sensibiliser les directions métiers à la nécessité de cartographier leurs processus. Offre d'emploi Grade(s) 1. Ingénieur 2. Ingénieur principal 3. Ingénieur hors classe Descriptif de l'emploi Direction : Systèmes d'Information et Innovation Numérique Pôle : Accompagnement Service : Appui à la transition numérique Secteur : Assistance à la maîtrise d'ouvrage Cadre d'emplois : Ingénieurs territoriaux Contrat de projet de 3 ans Missions : Mission 1 : Participer à l'atteinte des objectifs et au respect des engagements qualité de la DSI'IN, ainsi qu'à la mise en œuvre du Schéma Directeur et à la Programmation Mutualisée des Systèmes d'Information ; Mission 2 : Assurer la cohérence du système d'information : - Elaborer et promouvoir la cartographie du système d'information (domaines fonctionnels, besoins, applications) ; - Proposer et mettre en œuvre les processus d'alimentation et de mise à jour de la cartographie ; - Participer activement à la saisie des informations ; - Contribuer activement à la compréhension des enjeux de l'urbanisation du SI en interne DSI'IN et auprès des directions métier afin de provoquer l'adhésion aux bonnes pratiques ; Profil recherché Savoirs - Maîtrise des sujets SI - Conduite de projets - Connaissances techniques (Cloud, data/BI, CRM, .) - Connaissances générales sur les collectivités territoriales - Connaissances en conduite du changement - Maîtrise des outils informatiques (logiciels bureautiques, Outlook) Savoir-faire - Conceptualiser et modéliser le système d'information - Conduire des études d'impacts - Capacité d'écoute, d'analyse - Être force de proposition - Capacité à retranscrire - Capacité à animer une réunion - Capacité à prendre la parole en public Qualités - Sens de l'écoute et de communication - Pédagogie - Goût pour l'innovation - Force de proposition - Rigueur - Organisation - méthode - Esprit d'analyse - Esprit de synthèse - Goût pour le travail en transversalité - Qualités relatio