Descriptif du poste: Rattaché(e) à l'asset manager, vous jouez un rôle de chef.fe d'orchestre opérationnel pour repositionner l'hôtel sur le marché et participer activer à son développement : - Garantir la bonne gestion de l'établissement au quotidien, en étant présent sur le terrain au contact des équipes et de la clientèle - Recruter, former, motiver, encadrer, conseiller et faire évoluer l'équipe - Garantir l'application et le respect de la législation sociale, - Optimiser le remplissage de l'hôtel en collaboration avec l'équipe siège - Superviser et animer les projets de rénovation à venir - Co-construction des budgets en collaboration avec l'Asset Manager et suivi des budgets - Appliquer la politique commerciale et la politique tarifaire de l'établissement, procéder aux réajustements nécessaires selon la politique RM en place - Suivre le compte d'exploitation et les indicateurs de gestion : PM, CA, TO, ratiosConditions : Fixe de 45/51 K€ + variable de 10% CDI, statut cadre avec une période d'essai de 4 mois éventuellement renouvelable. Profil recherché: Profil recherché : Issu.e d'une formation en école de commerce ou hôtelière, vous justifiez d'une première expérience réussie en hébergement ainsi que d'une expérience managériale en hôtellerie, Fédérateur et présent sur le terrain, capable de traiter simultanément des sujets variés tout en maintenant un haut niveau d'exigence et d'attention au détail, Rigoureux, structuré et précis, à l'aise avec les reporting, Agile, ouvert d'esprit et à l'aise pour collaborer avec les fonctions supports du siège, Vous aspirez à prendre votre premier poste de direction ? N'attendez plus et postulez !