Descriptif du poste: Description du poste :   1/ Management / Animation du service * Animer le service plateforme : manutentionnaires, agents de maîtrise et cadre jour et nuit * S'assurer de la cohérence et de l'efficacité des contrôles effectués, maintenir une communication efficace dans votre équipe et avec les services transport et administratif. * Contrôler la bonne gestion des heures de vos équipes en manageant le personnel et en optimisant l'utilisation des ressources * Faire appliquer nos process traçabilité dans leur intégralité * Être l'interlocuteur principal concernant la plateforme de l'agence que ce soit vis-à-vis de la Direction, de la saisie (s'agissant des anomalies décelées au contrôle arrivage et contrôle départ) ou de toute autre interlocuteur * Mettre à jour les fiches de fonction du service plateforme et les faire appliquer   2/ Optimisation / amélioration continue * Planifier et coordonner les opérations de réception et de chargement en mettant en place des stratégies efficaces pour garantir la qualité de service et optimiser les coûts et les délais * Animer / arbitrer l'exploitation dans un souci constant d'optimisation de nos coefficients de remplissage et du respect des engagements commerciaux. * Formaliser auprès de la direction et de la direction des opérations les projets d'évolution de la plateforme (proposition de modification des plans de zonage par exemple) en collaboration avec le Responsable des Opérations Transport et l'encadrement * Auditer fréquemment le travail de ses collaborateurs, les recadrer en cas de dérives et proposer des axes d'amélioration (qu'il s'agisse d'un non-respect de process et de règles de sécurité) afin d'en optimiser le pilotage et améliorer la performance de l'activité * Analyser les indicateurs litiges, les écarts traçabilité plateforme, les coefficients de remplissage et les retards récurrents des départs intersites et mettre en œuvre des actions correctives   3/ Arbitrages et réponses techniques * Arbitrer et répondre aux sollicitations opérationnelles du Responsable des Opérations logistiques et des chefs d'équipe logistiques (devenir d'un excédent, le fait de différer la marchandise dans le respect des intérêts de l'entreprise.)   D'une manière générale, vous animez de manière très opérationnelle le quotidien du service plateforme que vous pilotez d'une main de maitre et appliquez dans leur intégralité les process traçabilité conjugués à la gestion sociale de l'équipe de manutentionnaires. Profil recherché: Qualités requises pour ce poste : Doté(e) d'une autorité naturelle, autonome et dynamique, capable de prendre des décisions, vous êtes polyvalent(e) et orienté(e) vers le respect des process et les résultats. Organisé(e) et pragmatique, vous savez gérer les priorités dans un souci d'optimisation de coût / qualité / délais.   Vos qualités managériales sont des atouts indispensables à la réussite de votre mission. Vous maîtrisez l'outil informatique et vos capacités rédactionnelles sont un plus pour l'entreprise.   Profil recherché : De formation BAC + 3 minimum en transport et/ou logistique, vous justifiez impérativement d'une première expérience sur un poste similaire.   Rémunération et avantages : * Salaire d'embauche Brut : à partir de 4 500 € brut par mois et selon le profil   Auquel s'ajoutent les avantages suivants : * Statut cadre autonome au forfait jour * RTT : 8 jours par an * Prime d'ancienneté (2ans : 1,5 %, 5 ans : 2,5 %, 10 ans : 3,5 %, 15 ans : 4,5 %) * Prime de participation (sous conditions d'ancienneté) * Mutuelle d'entreprise * Evolution rapide de votre rémunération en fonction des résultats obtenus et du niveau de maitrise objectivé