Descriptif du poste: Dans le cadre d'une création de poste stratégique au sein d'une entreprise nationale en forte croissance, nous recherchons un Responsable Recrutement - Business Partner pour structurer, piloter et développer l'ensemble de la fonction recrutement. Vos missions : Déployer les outils, méthodes et process nécessaires pour structurer une activité recrutement en plein développement.Mener une chasse proactive sur le terrain afin d'identifier et d'attirer les meilleurs profils dans un marché concurrentiel.Développer la marque employeur localement et renforcer l'attractivité de l'entreprise auprès des talents.Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de sourcing innovante et orientée résultats.Piloter et challenger les prestataires externes de recrutement.Accompagner les managers dans l'expression des besoins et la réussite des recrutements (environ 40 à 50 par an). Profil recherché: Nous recherchons un business partner engagé, orienté terrain, capable de générer des résultats dans un contexte dynamique. Issu(e) idéalement d'un cabinet de recrutement ou d'un poste de chargé de recrutement confirmé, vous combinez fibre commerciale, sens du relationnel et autonomie stratégique. Curieux(se), agile et force de proposition, vous avez envie de construire, d'innover et de faire bouger les lignes. Ce poste est évolutif sur un plus large périmètre RH. Package entre 40K€ et 60K€ selon profil + Véhicule de fonction