Descriptif du poste: Acteur reconnu en assurance professionnelle, notre client est une caisse régionale de référence sur la prévention. Dans un contexte de croissance et de qualité de service renforcée, nous recrutons le/la Responsable Prévention en CDI qui pilotera une équipe expérimentée et élèvera encore le niveau d'exigence technique. Vos missions :  * Piloter la stratégie Prévention : objectifs, priorités, feuille de route, indicateurs de sinistralité. * Garantir l'excellence technique : supervision des visites/rapports, validation des recommandations, harmonisation des pratiques (incendie, électricité, risques industriels & agri, sécurité). * Réduire durablement les risques : suivi des plans d'actions clients, mesure d'impact (fréquence & coût des sinistres), challenge des dossiers sensibles. * Animer & développer l'équipe (7-8 préventeurs) : rituels, accompagnement terrain, coaching, formation continue, veille réglementaire. * Travailler en transversal : interface avec Commercial/Souscription/Indemnisation & Direction Assurance ; contribution aux décisions d'acceptation/tarification ; diffusion des bonnes pratiques au réseau. * Piloter le reporting & les moyens : tableaux de bord, outils & méthodes, amélioration continue.   Profil recherché: Le profil que nous recherchons :  * Expérience confirmée en prévention des risques (assureur, bureau de contrôle, industrie) avec management d'une équipe d'experts. * Solide culture risques professionnels / industriels : diagnostics, cotation, plans d'actions, conformité. * Capacité à arbitrer et s'engager au nom de l'entreprise sur des sujets à fort enjeu économique. * Leadership humble & assertif, pédagogie, diplomatie, sens du collectif, communication écrite claire. Les conditions du poste :   * Rémunération : 45-55 k€ bruts/an selon profil, sur 13 mois * Statut CADRE - 13 RTT par an et 28 jours de congés * Poste basé à Montpellier  * Équipe de préventeurs répartie par départements ; déplacements terrain à prévoir. * Un rôle clé dans une équipe reconnue "référente" au sein du réseau. * Impact direct sur la qualité du portefeuille et la sinistralité. * Un environnement bienveillant, technique et exigeant, avec des interlocuteurs experts.