Descriptif du poste: Dans le cadre du départ du juriste référent Dialogue social, le SYNFODES recrute un.e juriste référent.e Dialogue social pour son remplacement. Activité principale du poste * Expertise juridique et conseil * Prépare les travaux des commissions sociales internes au Synofdes, et préalables aux réunions de négociations et groupes de travail paritaires, * Accompagne la délégation employeurs dans les commissions paritaires (CPPNI, CPNEF commissions santé et prévoyance...) et participe à tous les groupes de travail en lien avec les activités des branches professionnelles qu'il (elle) couvre, * Rédige les projets d'accords et avenants, la production de tout document support à la réflexion des commissions sociales et groupes paritaires qu'il (elle) accompagne * Rédige des notes d'appui. Spécifiquement * Gestion de projets * Coordonne et met en oeuvre les projets RH, d'études ou d'outillages décidés paritairement, * Anime des réunions d'information et webinaires à destination des adhérents du Synofdes, * Participe activement à la vie de l'équipe, dans une logique de transversalité entre services et organisations (réunions juridiques et d'actualité bimensuelles, groupes projets internes, veille juridique et institutionnelle quotidienne, au bénéfice de l'équipe...). * Collabore étroitement avec la Responsable Dialogue social   * Animation de formations * Prépare les actions de formation ; * Contribue à l'élaboration du contenu de la formation et des supports pédagogiques, en lien avec le service « Ressources » et SYNOPEE, l'organisme de formation d'Hexopée et du Synofdes ; * Réalise la formation en adaptant sa pédagogie, ses supports et son programme pédagogique en fonction des publics et du contexte ; Profil recherché: Qualités requises pour le poste * Connaissance du Dialogue social - de l'environnement des Branches professionnelles et du paritarisme * Connaissance des problématiques « employeur » et du monde associatif Profil recherché * Maîtrise du droit social * Expérience minimum 3 ans, idéalement dans le domaine des branches professionnelles et du paritarisme Savoir-être * Aisance relationnelle * Impulsion et force de proposition * Autonomie * Négociation * Adaptabilité * Organisation et rigueur Savoir-faire * Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse * Capacité à effectuer des recherches juridiques complexes * Capacité à apporter des solutions juridiques et à proposer des évolutions de normes * Animation et régulation de groupes * Pédagogie * Maîtrise de la suite Office et des outils numériques collaboratifs