POSTE : Technicien Agricole et Récolte H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour notre concession de Baugé en Anjou un Technicien Agricole et Récolte H/F en CDI. Rattaché(e) au Chef d'Atelier, vous serez chargé(e) d'assurer la maintenance préventive et corrective des tracteurs, du matériel d'accompagnement et des équipements de récolte afin de garantir leur bon fonctionnement et leur disponibilité pour les exploitations agricoles. Vous aurez pour missions principales de : Réaliser les inspections régulières des machines et exécuter les opérations d'entretien préventif sur les équipements de récolte, Identifier les pannes, démontage, réassemblage ou remplacement des pièces défectueuses, Mesurer et contrôler des composants électroniques complexes des machines, Effectuer la maintenance et l'entretien global des équipements, Dépanner les machines : des déplacements fréquents sur les sites clients sont à prévoir, Effectuer le réglage du matériel neuf, avec essais et mises au point avant livraison aux clients. PROFIL : Profil recherché : - Vous justifiez d'une première expérience similaire dans le secteur agricole, les travaux publics ou dans le domaine des véhicules industriels, - Vous avez des connaissances approfondies des systèmes mécaniques, hydrauliques et électroniques des machines agricoles, - Vous maîtrisez les outils de diagnostic et de réparation, - Efficace, intègre et autonome, vous avez également l'esprit d'équipe et le sens du service client, - Les astreintes ne sont pas un problème pour vous. Vous hésitez encore à nous envoyer votre CV ? Voici 4 bonnes raisons de nous rejoindre : - Une entreprise à taille humaine avec de belles ambitions - La distribution de marques de matériels leader sur le marché français - Des opportunités d'évolution au sein du groupe - Un domaine d'activité avec des nouvelles technologies Ca y est vous êtes convaincu et vous souhaitez postuler ? Le process de recrutement est le reflet de l'entreprise : transparent, avec une prise de décision rapide.En résumé :1. Votre CV est retenu : L'équipe recrutement vous contactera pour un premier échange téléphonique2. L'échange est positif ? Vous rencontrez votre futur N+1 lors d'un entretien physique3. Toujours positif ? On vous envoie une promesse d'embauche en attendant impatiemment de vous accueillir dans le Groupe !