70511 : Développeur Applicatif Confirmé Build & Release Management - FREELANCE - 560 (IT) / Freelance (H/F)

70511 : Développeur Applicatif Confirmé Build & Release Management - FREELANCE - 560 (IT) / Freelance (H/F) 44 - ST HERBLAIN

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Offre n° 6537782
70511 : Développeur Applicatif Confirmé Build & Release Management - FREELANCE - 560 (IT) / Freelance (H/F)

44 - ST HERBLAIN - Localiser avec Mappy

Publié le 10 mai 2025

Dans le cadre de projets à portée nationale, notre client recherche un nouveau talent pour rejoindre l?équipe Software Engineering. Le besoin est d?accompagner la conception, le développement et la configuration d?applications répondant aux besoins métiers, tout en assurant un haut niveau d?expertise sur la gestion des builds et des releases. Missions principales : Concevoir, développer et configurer des applications selon les exigences fonctionnelles. Piloter les décisions techniques au sein de l?équipe et assurer un rôle de référent. Collaborer avec plusieurs équipes sur des décisions clés de projet. Apporter des solutions techniques et assurer la résolution de problèmes complexes. Encadrer et accompagner les développeurs juniors. Participer activement aux initiatives d?amélioration continue. Compétences requises : Maîtrise experte du Build Management. Expérience confirmée en Configuration & Release Management. Bonne connaissance en Design & Build Enablement. Capacité à encadrer une équipe technique. Très bon niveau en français (écrit et oral). Compétences appréciées : Leadership technique transversal. Expérience sur des projets à fort enjeu organisationnel. Connaissance des bonnes pratiques DevOps. Informations sur la mission : Localisation : Nantes (présence sur site requise 2 jours par semaine) Durée : 1 an Début : Dès que possible

Type de contrat
Profession libérale
Emploi non salarié

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

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    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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