Dans un objectif de recherche d'une plus grande efficience de gestion du budget de la solidarité au bénéfice des Valdoisiens, la direction générale adjointe solidarité (DGAS) a lancé un audit de son organisation budgétaire et comptable dont les conclusions sont attendues pour fin 2025.  Le présent poste de chef de projet s'inscrit dans la continuité de cette démarche, pour une mission d'une durée de 18 mois, à compter du 1er janvier 2026. Le  chef de projet aura, ainsi, pour mission de contribuer à la concrétisation du plan d'action issu de cet audit.  - Participe aux travaux d'audit, d'expertise et de conduite du changement liés à la refonte des process budgétaires et comptables amorcés sur la DGAS  - Pilote la mise en oeuvre opérationnelle du ou des actions issues de l'audit qui lui sont confiées en lien avec les services et direction concernées ainsi qu'avec la responsable du pilotage et de l'optimisation des moyens dédiés à la solidarité (RPOM) et, le cas échéant, avec le responsable du contrôle de gestion (RCOG) à l'échelle de la DGAS  - Propose, organise et planifie la démarche projet pour garantir la concrétisation du ou des actions qui lui sont confiées dans le délai imparti à la mission (18 mois). A ce titre, il met en place et anime les instances décisionnaires et de travail du ou des actions / projets (Comité technique, comité de pilotage et groupes de travail) en s'assurant d'une composition adéquate à chaque action / projet  - Elabore un plan d'actions visant à accompagner au changement les services et directions concernés pour le ou les projets confiés dont il assure le suivi et la mise en place  - Approfondit l'analyse stratégique et opérationnelle de certaines recommandations issues de l'audit et/ou met en avant d'autres mesures d'efficience en termes de process et/ou d'outils qui lui semblerait pertinentes - Conseil et alerte sa hiérarchie en cas de risque de retard dans la concrétisation opérationnelle du ou des actions / projets confiés et propose des solutions alternatives - Rend compte de manière régulière de l'avancée de ses travaux à la responsable du pilotage et de l'optimisation des moyens dédiés à la solidarités (RPOM) ainsi que, le cas échéant, à la directrice de la direction de l'offre et des moyens dédiés à la solidarité (DOMS) et à la directrice générale adjointe à la solidarité (DGAS). Le cas échéant, il assurera une présentation de l'avancée des travaux, notamment, à l'occasion des CODIR de la DGAS          Technique : - Maitriser la méthode projet et les outils de gestion de projet  - Mesurer les risques et savoir alerter  - Maitriser les outils bureautiques   Relationnel : - Savoir travailler en équipe  - Savoir travailler en autonomie ; - Être force de proposition ; - Capaciter à fédérer et mobiliser un collectif autour d'un projet  - Savoir rendre compte    Connaissances : - Excellente maitrise de la méthode projet  - Connaissance Pack office  - La connaissance du secteur médico-social et des missions des conseils départementaux dans le champ de la solidarité est un plus    Niveau de formation générale ou titre professionnel requis : Bac + 4 ans