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Leader Technique Java H/F 69 - LYON 01
Offre n° 6539497
Leader Technique Java H/F
69 - LYON 01 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 octobre 2024
POSTE : Leader Technique Java H/F DESCRIPTION : PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE L'entreprise que nous accompagnons est un éditeur de logiciel en mode SaaS. Afin d'accompagner sa croissance, nous l'aidons à recruter un Leader Technique Java H/F en CDI. Le poste est à pourvoir en full remote. DESCRIPTION DU POSTE Vous évoluerez au sein d'une Feature Team Agile composée de Développeurs et d'un Product Owner. Vos principales missions, en tant que Contributeur Individuel, seront : - Travailler main dans la main avec le Product Owner pour optimiser la valeur des livrables ; - Collaborer avec d'autres équipes et le CTO pour assurer une conception système cohérente et opérationnelle ; - Concevoir et réviser les OKR trimestriels, en veillant à l'alignement avec les objectifs d'ingénierie et de produit afin de maximiser la valeur commerciale ; - Suivre les principes Agile/Scrum et Dev(Sec)Ops et veiller à ce que les connaissances soient partagées par tous les membres de l'équipe ; - Mettre fréquemment à jour le logiciel pour les clients SaaS (visant une livraison continue) ; - Gérer les systèmes d'alerte et de surveillance et fournir une assistance experte en débogage aux autres équipes ; - Contribuer activement à la base de code ; - Travailler à différents rythmes (rapide pour le prototypage, plus lent pour les opérations robustes) ; - Aider l'équipe à prendre des décisions ; - Être proactif et savoir comment aborder la dette technique au bon moment ; - Aider à décomposer le travail pour que l'équipe puisse travailler rapidement. Vos principales missions, en tant que Responsable d'Equipe (environ 20% du temps), seront : - Encadrer l'équipe de développeurs pour accélérer leur développement professionnel ; - Remettre en question les processus et en veillant à ce qu'un flux continu de valeur soit délivré. Environnement technique : - Back-End : Java 21, SpringBoot 3 - Marginalement : Python, IA - Architecture : Microservices - Front-End : LitElement, Typescript, Storybook - Outillage : Kubernetes, Docker, ArgoCD, MongoDB, MinIO, Consul, Kafka - Bonnes pratiques : Clean Code, TDD, Revues par les pairs et/ou codage en binôme - Méthodologies : Agile/Scrum, Dev(Sec)Ops LES + DU POSTE - Télétravail : full remote - Excellente mutuelle - Environnement bienveillant et sain - Horaires flexibles - Très grande souplesse pour les congés - Programme de développement personnel et de formation personnalisé PROFIL : Titulaire d'un Bac +5 Informatique, vous disposez d'au moins 8 années d'expérience dans le développement logiciel (Java, Web) avec de solides compétences en algorithmique. Vous disposez d'une première expérience dans le management. Idéalement, vous avez des connaissances en Python et/ou IA. A défaut, vous avez des connaissances ou vous êtes ouvert(e) à ces thématiques. Appréciant travailler en équipe, enthousiaste et proactif, vous êtes capable de fournir un flux de valeur continu pour un produit en évolution rapide. L'entreprise évoluant dans un contexte international, vous avez un bon niveau d'anglais.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 50000,00 Euros à 65000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Entreprise
Recrulab
Recrulab est un cabinet de recrutement créé par trois amis, indépendant et basé sur Lyon. Nous sommes spécialisés dans le recrutement de candidats en CDI pour nos clients sur des métiers en tension (informatique & tertiaire).
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