Descriptif du poste:\n\n\nVéritable relais de la DSI Groupe basée en Martinique, ce rôle combine vision stratégique, proximité avec les métiers et excellence d'exécution.\n\nNous recherchons un profil capable d'inscrire l'action dans une trajectoire long terme tout en conservant une forte présence opérationnelle sur le terrain.\n\nCe poste s'adresse à un dirigeant expérimenté ayant piloté des programmes de transformation complexes et disposant d'une expertise reconnue du secteur de la distribution automobile et des environnements DMS (Dealer Management System).\n\nVos missions\n\n Pilotage du delivery & performance opérationnelle : \n* Superviser le portefeuille projets et sécuriser la qualité du delivery.\n* Structurer les modes de fonctionnement et les standards d'exécution.\n* Garantir une capacité de pilotage orientée résultats et impact métier.\n\n \n\n Expertise métier Automobile - DMS : \n* Apporter une compréhension approfondie des enjeux liés à la distribution automobile.\n* Piloter les sujets autour des DMS, des processus métier et des interactions entre systèmes.\n* Être en mesure de challenger les orientations proposées grâce à une connaissance concrète des opérations.\n\n \n\n Transformation & urbanisation du SI : \n* Conduire des programmes de transformation organisationnelle et SI.\n* Participer aux orientations d'urbanisation et à l'évolution des architectures applicatives.\n* Construire des solutions cohérentes, pérennes et adaptées aux réalités opérationnelles.\n\n \n\n Leadership régional & relais de la DSI Groupe : \n* Porter la vision de la DSI.\n* Être l'interlocuteur de référence auprès des directions opérationnelles et des parties prenantes locales.\n* Accompagner les arbitrages et garantir la bonne exécution des feuilles de route.\n\nProfil recherché:\n\n* Formation supérieure (Bac+5 - ingénieur, université ou école de commerce).\n* Expérience confirmée (minimum 10 ans ) en direction de programmes, direction de projets ou direction des opérations.\n* Connaissance impérative du secteur automobile côté distribution et des environnements DMS.\n* Capacité à évoluer avec aisance entre sujets stratégiques et sujets d'exécution.\n\n\nNous recherchons avant tout un leader de terrain.\n\nUne personne capable de :\n* Porter une vision globale tout en gardant une forte proximité avec les réalités opérationnelles ;\n* Alterner hauteur de vue et capacité d'exécution ;\n* Entrer dans le détail lorsque nécessaire et maîtriser ses sujets en profondeur ;\n* Créer de l'adhésion sans perdre l'exigence de résultat ;\n* Comprendre les impacts métier, organisationnels et technologiques de ses décisions.\n\n\nConditions du poste\n\nUn projet de mobilité / déménagement à La Martinique est indispensable pour les candidats hors du territoire.\nLe poste n'est pas ouvert au télétravail.