Descriptif du poste:\n\nNous développons Properlake, une solution innovante dédiée à la gestion et à la valorisation des données immobilières. Notre ambition : structurer, analyser et exploiter la donnée immobilière pour offrir à nos clients des outils décisionnels performants et évolutifs.\nPour porter la vision technique de la plateforme et accompagner la montée en charge de notre solution, nous recherchons notre futur(e) Tech Lead.\nVos missions principales :\n* \nEn lien direct avec l'équipe de développement, vous êtes le garant de l'architecture, de la qualité du code et de l'innovation technique de Properlake.\n* \nArchitecture & Conception : Définir et faire évoluer la feuille de route technique de la plateforme Properlake.\n* \nDéveloppement & Lead Technique : Participer activement au développement des fonctionnalités complexes (Fullstack) et effectuer les revues de code.\n* \nIntégration de l'IA : Concevoir et intégrer des modules basés sur l'intelligence artificielle dans la roadmap du produit\n* \nMentoring : Accompagner l'équipe technique au quotidien, diffuser les bonnes pratiques de développement et favoriser la montée en compétences des développeurs.\n* \nDevOps & Qualité : Piloter l'intégration et le déploiement continus ainsi que le suivi des environnements.\nStack technique & Environnement\n* \nFrontend : Angular\n* \nBackend : Symfony (PHP) & C# / .NET\n* \nBases de données : SQL Server / Oracle\n* \nALM & DevOps : Azure DevOps\n* \nInnovation : Briques IA (LLM, Machine Learning, traitement automatisé de la donnée)\nVie interne du cabinet :\nChez herdia, vous devenez un acteur à part entière de notre croissance ! Vous pourrez vous impliquer dans le développement stratégique (réponses aux appels d'offres, gestion de comptes), animer des REX, participer à la formation interne et contribuer aux projets structurants du cabinet.\n\nProfil recherché:\n\nCe qui nous plaira chez vous, nous en sommes certain.e.s !\n* \nFormation : Bac+5 (École d'ingénieur, Master SI / Gestion de projet ou équivalent).\n* \nExpérience : Au moins 5 ans d'expérience minimum sur des fonctions de développement lead / architecture\n* \nCompétences techniques : Maîtrise avérée de la double culture backend (Symfony / C#) et d'un framework frontend moderne (Angular ou React). Très bonne aisance sur les bases de données relationnelles à forte volumétrie (SQL Server / Oracle).\n* \nCulture DevOps : Pratique quotidienne d'Azure DevOps pour la gestion des projets et la mise en place de pipelines CI/CD.\n* \nAppétence IA : Vous vous intéressez de près aux intégrations IA/data et savez comment exploiter ces technologies dans un environnement applicatif concret.\n* \nLe petit + : Une première expérience en cabinet de conseil ou ESN.\nDes Soft skills qui ne nous laisserons pas indifférent.e.s !\n* \nRigueur, organisation et proactivité.\n* \nAisance relationnelle, posture conseil et orientation satisfaction client.\n* \nEsprit ouvert, positif et orienté solutions.\n* \nExcellente communication orale et écrite.\n* \nPédagogie et envie de transmettre\nCe que nous vous offrons tout au long de votre carrière chez nous !\nRejoindre Herdia, c'est intégrer un environnement stimulant à taille humaine où votre épanouissement compte autant que vos performances :\n* \nManagement de proximité & Bienveillance : Un onboarding sur-mesure et un suivi régulier de votre carrière.\n* \nMontée en compétences : Un parcours de formation personnalisé pour accompagner votre évolution.\n* \nCohésion d'équipe : Des séminaires en France et à l'étranger, ainsi que des événements internes réguliers.\n* \nEntre 8 et 11 jours de RTT par an\n* \nPackage attractif : Rémunération fixe + PEE / Intéressement + Titres-Restaurant (prise en charge à 60%) + Mutuelle (prise en charge à 67%).\n* \nEngagement RSE & Qualité de vie au travail.