Gestion d'un portefeuille clients multi-secteurs, de la révision à l'établissement des bilans. Supervision et accompagnement d'une équipe de 2 collaboratrices (si poste de Chef de Mission). Révision des portefeuilles existants et suivi direct de dossiers. Contribution active à la qualité du service et au développement du cabinet. Option 1 - Chef de Mission Comptable (Cadre) Expérience significative en cabinet d'EC (3 à 5 ans minimum en poste de CDM). Compétences managériales confirmées. Rémunération : 45 - 50 KEUR selon profil. Option 2 - Collaborateur Comptable Confirmé (Non-Cadre) 5 ans d'expérience minimum en cabinet, autonomie complète de la saisie au bilan. Capacité à gérer un portefeuille d'une cinquantaine de dossiers. Rémunération : 34 - 38 KEUR selon expérience. - Environnement de travail : Logiciels : COALA, AGORA, COT TNS, SILAE. Durée de travail : 35h en modulation ? alternance entre semaines de 30h (4 jours) et semaines à 39h / 44h (5 jours). Management de proximité sous la responsabilité directe de l'associée. - Avantages : Titres restaurants, prime de bilan, intéressement à l'entrée de nouveaux clients. Séminaires d'entreprise et bonne ambiance d'équipe. Organisation flexible : le cabinet ne ferme jamais ? congés libres et non imposés.