Descriptif du poste:\n\nNotre département accompagne les auditeurs financiers dans la réalisation de leurs travaux lors des missions d'audit légal.\nParmi les bonnes raisons de nous rejoindre :\n* Familiarisation avec les différentes étapes d'une mission d'audit,\n* Découverte de la compliance (conformité) encadrant une profession réglementée telle que le commissariat aux comptes (déontologie, textes légaux et réglementaires, normes professionnels NEP/ISA.).,\n* Découverte de l'organisation d'une équipe en mode projet chargée de déployer des outils applicatifs nécessaires à l'audit légal,\n* Intégration d'une équipe et dynamique à l'écoute des nouvelles idées\n* Collaboration au sein d'une équipe en lien avec les différents départements du cabinet (Auditeurs des différents secteurs d'activité, fonctions techniques telles que les cellules Acceptance, Risques, Normes, ...), DSI France,\n* Possibilité de réaliser des tâches en anglais si le candidat le souhaite.\nAu sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de 7 personnes, vous serez accompagnés pour participer à plusieurs des travaux suivants :\n* \n* le reporting mensuel basée sur des statistiques,\n* la création de guides et process nécessaires au déploiement de la nouvelle plateforme d'audit,\n* la réalisation de tests,\n* la mise à jour des questionnaires proposés aux auditeurs dans les différents logiciels ou applications métier.\n\nProfil recherché:\n\nQualifications\n \nVous êtes issu(e) d'une formation :\n- BTS CG (Comptabilité et Gestion), DUT Gestion des entreprises et des administrations option gestion comptable et financière, Licence professionnelle mention métiers de la gestion et de la comptabilité,\n- Ecole de commerce.\nVous êtes investi, rigoureux, volontaire, polyvalent, vous avez le sens du contact et vous avez une appétence pour les outils informatiques, ce poste est fait pour vous !\nApprentissage à pouvoir à partir de Septembre 2026\nAvantages\nprise en charge de 50% du titre de transport\n- Environnement de travail attractif et tout confort. Depuis 2025, un nouveau Campus à Levallois (5 min à pied du métro) : salle de sport, espaces verts, roof top, terrasses, restauration, conciergerie. \n- CSE (offre sportive, cinéma, art et culture, cadeaux de fin d'année, soirée annuelle, etc.),\n- Association sportive (groupes de running, foot, basket, golf, tennis, ou encore yoga, etc..)\n- PC portable, Iphone\n- Charte de télétravail flexible (possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine, les déplacements en clientèle restant une priorité)\nDéroulé du processus de recrutement : \nMaëlle est en charge de ce recrutement, il sera votre interlocuteur durant l'intégralité du processus. \nUne fois votre candidature envoyée, vous recevrez une réponse sous quelques jours à 4 semaines maximum. \nSi vous êtes retenus, vous serez contacté(e) pour passer deux entretiens :\n* Un échange RH de 45 minutes avec votre futur tuteur\n* Un entretien de motivation dans nos locaux de 45 minutes à 1 heure avec la directrice de l'équipe\nVous serez contacté(e) à l'issue de ces entretiens sous une semaine afin de connaitre le retour définitif quant à votre candidature.