CDD en remplacement dans le cadre d'un congé maternité. Poste à pourvoir au 1er juin 2025. Directement rattaché au directeur d'usine, vous êtes en charge du maintien et de l'amélioration des standards de sécurité et de santé sur notre site de Villefranche de Lauragais. Missions détaillées : Sécurité : - Coordonner les plans d'actions Sécurité et Environnement selon la politique du Groupe. - Animer les réunions hebdomadaires de sécurité (COSEC) et suivre les plans d'actions. - Analyser et communiquer les Accidents de Travail (AT). - Mettre à jour le Document Unique et diriger les enquêtes AT/MP. - Développer la culture sécurité et veiller à la mise en place des bonnes pratiques. - Garantir le choix et la mise à disposition des EPI. - Collaborer avec les préventeurs pour améliorer la santé des salariés. - Animer les rituels sécurité et apporter son expertise aux CSSCT. - Collaborer avec la MSA sur les démarches de prévention. Environnement : - Suivre la feuille de route Environnement et les indicateurs de rejets. - Piloter la gestion des déchets et le reporting RSE. - Réaliser les démarches administratives environnementales. Sécurité des biens : - Analyser les risques et suivre les plans d'actions. - Réaliser des tests d'évacuation et vérifier périodiquement la sécurité. - Appliquer la législation sur la protection incendie. Formation : - Accueillir et former les nouveaux entrants sur la sécurité. - Participer à l'élaboration des modules de formation sécurité/environnement. - Organiser les formations sécurité en collaboration avec la RRH. - Animer la sécurité incendie et chimique sur le site. Réglementation : - Mettre en place les plans de prévention et permis de feu. - Piloter les habilitations avec le service RH. Responsabilité Sociétale de l'Entreprise (RSE) : - Mettre en place et suivre les actions RSE et développement durable. Profil recherché : Formation : Niveau bac+3 QHSE, avec une 1ère expérience de 1 à 3 ans - Maîtrise des règles de sécurité et réglementation environnementale. - Autonome, dynamique, esprit d'initiative, rigoureux(se) et bon relationnel. - Capacité à gérer les priorités et animer des groupes de travail. Avantages : 13ème mois, prime de vacances, prime de mobilité durable, intéressement, participation, tickets restaurant,...