Agent d'exploitation et de maintenance eau potable - Secteur Nord-Ouest (F/H) (H/F)

Agent d'exploitation et de maintenance eau potable - Secteur Nord-Ouest (F/H) (H/F) 38 - GRENOBLE

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Offre n° 6543404
Agent d'exploitation et de maintenance eau potable - Secteur Nord-Ouest (F/H) (H/F)

38 - GRENOBLE - Localiser avec Mappy

Publié le 10 mai 2025

CONTEXTE Le service réseaux eau et sources a pour mission principale surveillance et maintenance du réseau et des installations de production et de distribution d'eau potable. En tant qu'agent.e d'exploitation, votre rôle est le suivant : - Garantir la continuité du service public de l'eau potable aux abonnés. - Assurer la gestion de la production, la distribution de l'eau potable et la gestion des abonnés. - Assurer l'entretien et la maintenance des installations d'AEP et de défense extérieure contre l'incendie (DECI) de la collectivité. - Fournir à l'usager une eau de qualité et en quantité. ACTIVITÉS / MISSIONS Activité 1 : Surveillance et maintenance du réseau et des installations de production - Contrôler l'entretien et le bon fonctionnement des ouvrages (captages, réservoirs...). - Suivre et réaliser la maintenance des installations de désinfection d'eau potable (turbidité, chlore, pompe doseuse, UV...). - Vérifier la qualité du traitement en tous points du réseau (mesure des taux de chlore, mesure de la turbidité...). - Surveiller les ouvrages y compris les PPI et PPR des captages. Activité 2 : Entretien du réseau d'eau potable - Réaliser l'entretien préventif et curatif des réseaux d'eau potable (vannes, ventouses, détendeurs...). - Identifier les fuites et leurs origines sur le réseau. - Réparer les fuites sur le réseau. - Déterminer la conformité d'un branchement (plomb ou emplacement compteur/regard). - Réaliser et analyser la mesure débit pression. - Réaliser des petits travaux de plomberie et de maçonnerie. - Suivre les travaux du réseau eau potable. - Détecter les dysfonctionnements d'un réseau et proposer des solutions adaptées. Activité 3 : Autres activités - Contrôler, entretenir ou remplacer les poteaux incendie. - Réaliser les mesures de débit pression des poteaux incendie. - Appliquer les consignes de sécurité sur les chantiers et sur la voirie. - Repérer et tracer les réseaux. - Collaborer à la mise à jour des plans de réseaux. - Relever des données terrains (fuites réseau, plan...). - Remplacer des compteurs d'eau. - Relever des compteurs d'eau. - Faire appliquer le Règlement de service. - Assurer la relation et les interventions auprès des abonnés (ouverture et fermeture de branchement, changement de robinet...). VOS ATOUTS PROFIL REQUIS - Formations/habilitations :CAP, BEP, BAC PRO ou BTS dans le domaine des travaux publics, des métiers de l'eau, des installations sanitaires. - Permis B (obligatoire) - Habilitation électrique et CACES tractopelle (souhaité) - Expérience souhaitée : dans le domaine de l'entretien de réseaux d'eau / travaux publics / bâtiments. CONNAISSANCES - Connaissances informatiques : utilisation de Windows et bureautique de base. - Connaissance technique dans le domaine de la plomberie. SAVOIR-FAIRE - Savoir lire, interpréter et se repérer sur un plan. - Répondre aux exigences du service public pour tous travaux relevant de son cadre d'emploi et/ou nécessitant, dans des situations exceptionnelles, des interventions en dehors des horaires de travail. SAVOIR-ETRE - Autonomie dans l'organisation de son travail. - Capacité à travailler seul et en équipe. - Esprit d'initiative et capacité d'entreprendre. - Qualités relationnelles et sens du contact. - Esprit d'anticipation et d'organisation. - Polyvalence. - Disponibilité. - Ponctualité. CONDITIONS D'EXERCICE - Statut : cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux (avec mise à disposition ou détachement) ou CDI de droit privé - Lieu de travail : 8 Rue Du Sornin, 38600 FONTAINE - Temps et horaires de travail : règlement métropolitain. - Rémunération :Droit public : traitement de base (cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux) + régime indemnitaire de la collectivité (GF36 RIFSEEP 295) - Droit privé : accord d'entreprise - Équipements : Caisse à outils, véhicule, téléphone portable, EPI. - Logiciels métier : WATERP, REMOCRA, SMART PLANNING/MOBILITY, AQUADVANCED. - Astreintes techniques : sur une durée d'une semaine selon planning établi (nuit et week-end). - Spécificités du poste :Travail en contact avec des produits chlorés. - Travail en tranchée parfois ; travail physique, souvent dans des ouvrages exigus et à l'extérieur. - Contrainte géographique durant la période d'astreinte : l'agent-e devra être en situation d'intervenir dans les 60 minutes maximum depuis son lieu de résidence.

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Informations complémentaires

  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

Métropole de Grenoble

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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