Missions Garantir la réalisation des paies (environ 80) en toute fiabilité Réalisation des déclarations de charges sociales et DSN Gestion de l'administration du personnel de l'entrée à la sortie des salariés Gestion des recrutements et des intégrations Gestion des services généraux et de la flotte de véhicule Informations complémentaires Rémunération : entre 41 et 42k€ selon profil, sur 12 mois CDI Agent de maîtrise - 39h 1 jour de télétravail tous les 15 jours, après validation de la période d'essai Prime annuelle selon les résultats de la société Prime de transport ou prise en charge transport en commun Poste évolutif sur la fonction RH Profil recherché Vous justifiez au moins 5 ans d'expérience dans la gestion de la paie. Vous avez déjà travaillé dans un environnement multiconventionnel et dans le domaine du bâtiment. Vous maîtriser le logiciel Silaé dans l'idéal.Modifier Profil du candidat Annonces