Référente technique micro crèche - CDI (H/F)

Référente technique micro crèche - CDI (H/F) 92 - Hauts de Seine

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Offre n° 6544861
Référente technique micro crèche - CDI (H/F)

92 - Hauts de Seine

Publié le 10 mai 2025

Poste : Référent(e) technique Structure : Tillou crèche Date : Dès le 25/08/2025 Contrat : CDI Lieu : Montrouge (92) Diplôme : Educateur.trice Jeunes Enfants (DEEJE) Salaire : 2 500€ à 2 750€ brut mensuel selon l'expérience + prime de bienvenue Le groupe Tillou crèche recrute un/une Référent.e Technique pour notre micro-crèche de 11 berceaux située à Montrouge en temps plein 35h. https://www.tilloucreche.com/creches/tillou-creche-buzenval Vous intégrerez une équipe de 4 professionnel.les, composée de : - Une auxiliaire de puériculture - Deux auxiliaires petite enfance - Un agent d'entretien Description du poste En lien direct avec la coordinatrice, vous serez libre de porter un projet pédagogique, approprié aux enfants accueillis, qui vous ressemble. Vous aurez pour mission de gérer la structure, êtes garant(e) du projet pédagogique et de la place des familles au sein de l'établissement. Pour cela, vous serez en charge de : * L'accueil des enfants et des parents * Manager l'équipe de 4 professionnel(le)s petite enfance * Gérer les plannings (équipe / enfants) * Mettre en œuvre le projet pédagogique et les activités d'éveil * Etablir et contrôler les protocoles * Suivre les stocks et les commandes * Organiser les réunions pédagogiques Qui sommes-nous ? Tillou crèche existe depuis 2015 et a pour vocation de créer un univers comme à la maison. L'aménagement est pensé pour proposer aux enfants un lieu convivial, rassurant, sécurisant et propice à son autonomie et son développement. Nos valeurs sont axées sur la confiance, le respect et la convivialité. Notre projet pédagogique met en avant le respect de l'enfant, sa sécurité, son éveil et l'ouverture vers l'extérieur. La famille est au cœur de notre démarche et son implication est importante dans la vie de la crèche. Tillou crèche met un point d'honneur au management : à l'écoute, disponible, accompagnement et responsabilités valorisantes données aux collaborateurs. Qualités et diplôme requis - Titulaire du diplôme d'Educateur.trice de Jeunes Enfants. - Sens de l'organisation, autonomie, travail en équipe, bienveillance, écoute Au-delà de l'expérience et du diplôme d'auxiliaire petite enfance, nous cherchons une personne curieuse, passionnée, accueillante, créative et prête à s'investir dans notre projet et l'ouverture de la crèche. Avantages chez Tillou * Primes de cooptation * Entreprise à taille humaine * 6 volantes répartis sur 3 secteurs * Mutuelle intéressante : prise en charge à 60% par l'employeur par l'adhérent et sa famille * Prévoyance * Une journée de déménagement * Prise en charge à 50% transport en commun / pass mobilité durable * Primes et congés anniversaire sur l'ancienneté * Réunion entre pairs * Convention collective CCN3127 * Accès au CE via la plateforme EdenRed * 1% logement * Formations et évolutions professionnelles encouragées * Toutes nos crèches disposent d'un agent d'entretien Tillou crèche œuvre pour l'inclusion des personnes en situation de handicap c'est pourquoi ce poste est ouvert aux personnes possédant une reconnaissance RQTH. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2¿500,00€ à 2¿750,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes Formation: * Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

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