POSTE : Responsable Technique H/F DESCRIPTION : Vos missions Au sein de la Direction Régionale Thermie et Services Ile-de-France (1 000 salariés, 200 M€ de CA), vous intégrez notre Pôle Maintenance et Services. Nous proposons une activité multitechnique avec une expertise intégrée dans les domaines du CVC, le CFO/CFA et le SSI. Notre volonté est de continuer à nous développer avec une dynamique et une application importante dans les domaines environnementaux. En forte croissance depuis ces dernières années nous avons pour objectifs la fierté des équipes et la satisfaction client ! Rattaché(e) au Responsable d'Activité, vos principales missions sont les suivantes : - Assurer la gestion opérationnelle et technique du site - Superviser les activités d'exploitation maintenance CVC/froid, CFO HT/BT en environnement data center et s'assurer que les installations fonctionnent conformément aux standards - Manager les équipes opérationnelles et gérer le planning des interventions préventives et curatives en quart - Piloter les prestataires, les sous-traitants intervenant sur le site - Respecter les procédures, les modes opératoires et les conditions contractuelles - Piloter le budget de son périmètre, rédiger des devis - Gérer le stock et les commandes de matériel - Garantir la sécurité des personnes et des biens - Assurer la relation client, la communication et gérer les demandes via l'outil de suivi GMAO - Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI/SLA) du site - Permanence rotatoire alternée sur site avec l'équipe quart : horaires de travail : 35h - Rotation en 2*12 / 08h20h - 20h-08h les samedis et dimanches inclus PROFIL : Votre profil - Vous êtes issu(e) minimum d'une formation CAP, Bac PRO, BTS, Bac +2/3 à Bac +3 en maintenance, électricité, génie climatique, CVC - Vous avez minimum 5 ans d'expériences idéalement dans un environnement exigeant (datas centers, hôpitaux, médias, sites sensibles), en gestion relation client et management d'équipe opérationnelle - Vous maîtrisez les aspects techniques (HT, BT, UPS, GE, CVC) - Vous avez une bonne communication écrite et verbale et êtes organisé(e) - Le Permis B est nécessaire car un véhicule de service sera mis à disposition pour les déplacements Vos avantages : - Véhicule de service avec carte Total - 13,3 mois de salaire au prorata de votre temps de présence et prime de 30% d'un salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payées de la CIBTP selon les modalités conventionnellement définies - Prime panier repas d'une valeur de 11, 85 € / jour travaillé - Prime d'habillage-déshabillage : 2, 05 € / jour travaillé - TEMPS DE TRAVAIL : 35h00/ semaine - PRIMES DE QUART : heures de nuits majorées à 25 %, heures le dimanche et jours fériés majorées à 100 % et supplément heures supplémentaires au-delà de 35h00 - Participation et intéressement - Actionnariat salarié - Plan d'Epargne Groupe et Plan d'Epargne Retraite d'Entreprise Collectif - Mutuelle PRO BTP - APAS - CSE attractif Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique. #Espritdefamille Rejoignez-nous !