POSTE : Technico Commercial Sédentaire en Assurances - CDI - Bihorel H/F DESCRIPTION : Technico-commercial en assurances H/F - CDI - Bihorel (76) CDI - 35h/semaine Vous êtes commercial(e) avec une première expérience en banque-assurance, vous maîtrisez la relation client et la vente de solutions techniques (prévoyance, santé, retraite et placement) et vous souhaitez évoluer au sein d'une agence orientée protection sociale et patrimoine ? Vous aimez construire des montages sur mesure, accompagner techniquement des dossiers et devenir rapidement autonome ? Cette opportunité est faite pour vous. Vos missions : Poste commercial et technique, avec autonomie progressive sur un portefeuille et un objectif de développement : - Prospection et développement d'un portefeuille clients (reprises de contacts, leads, rebonds) - Analyse technique des besoins en prévoyance, santé et solutions patrimoniales - Conseil et vente de solutions adaptées ; élaboration de devis complexes et montages sur mesure - Appui technique auprès des équipes commerciales et partage de bonnes pratiques - Négociation et accompagnement à la souscription, suivi des dossiers avec les compagnies - Gestion et suivi qualitatif des dossiers jusqu'à la réalisation commerciale - Contribution active à la performance commerciale et à la qualité du conseil Conditions proposées : - CDI - 35h/semaine - Statut salarié non cadre - Rémunération fixe : 28 à 30 KE brute annuelle - Commission variable déplafonnée - Mutuelle : taux 50% - Télétravail : possible (1 jour/semaine) - Formation & intégration - Jours de travail : du lundi au vendredi Informations complémentaires - Processus de recrutement Le recrutement se déroule en plusieurs étapes simples et transparentes : - Étude attentive de votre candidature par CM Recrutement - Premier échange téléphonique pour valider votre projet et vos attentes - Entretien avec CM Recrutement (visio ou téléphone) - Entretien avec la direction de l'agence - Décision finale et accompagnement jusqu'à la prise de poste Candidature : Merci d'envoyer votre CV via la plateforme. Chaque candidature est étudiée avec attention. N'hésitez pas à postuler, même si vous ne cochez pas l'ensemble des critères : votre expérience, votre motivation et votre potentiel seront pris en compte. PROFIL : - Expérience exigée en commercial banqueassurance / gestion de patrimoine / protection sociale (profil junior confirmé ou profil issu d'alternance ayant déjà pratiqué la vente en agence) - Compétences techniques sur la prévoyance/santé et une appétence pour les placements - Capacité à monter en autonomie rapidement, rigueur et sens du service client - Bonnes qualités de négociation et d'écoute, sens du résultat et de l'organisation - Maîtrise des outils CRM (Salesforce apprécié)