POSTE : Ingénieur Travaux H/F DESCRIPTION : Reisel Paris recherche pour son client un Ingénieur Travaux en CDI. Le poste est à pourvoir dès que possible. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez responsable des missions suivantes : - Préparer et organiser les travaux en lien avec les différents intervenants, - Assurer le suivi de l'avancement du chantier et du planning, - Coordonner les équipes, entreprises sous-traitantes et fournisseurs, - Veiller au respect des délais, des coûts et des exigences qualité, - Contrôler la bonne réalisation des travaux conformément aux plans et documents d'exécution, - Veiller au respect des règles de sécurité sur le chantier, - Participer aux réunions de chantier et assurer le reporting, - Identifier les éventuels aléas et mettre en place les actions correctives nécessaires, - Assurer le suivi technique du chantier jusqu'à sa réception. - Plateforme CSE avec de nombreux avantages tarifaires - Tickets restaurant d'un montant de 11€/jour travaillé - Plateforme de formation en ligne, mentorats et un environnement qui encourage l'apprentissage asynchrone - Remboursement à 100% du passe Navigo - Type de contrat : CDI - Date de début : Dès que possible PROFIL : - Formation Ingénieur en Génie Civil, Bâtiment, Travaux Publics ou équivalent, - Expérience significative en conduite ou suivi de travaux, - Bonne connaissance de l'environnement chantier et des différents corps d'état, - Maîtrise de la lecture et de l'analyse des plans d'exécution, - Capacité à coordonner différents intervenants, - Bonne maîtrise du suivi de planning et de l'avancement des travaux, - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation, - Bon relationnel et capacité à travailler en équipe. Vous souhaitez vous lancer dans l'aventure ? N'hésitez plus, et postulez dès maintenant en cliquant sur le lien dédié et rejoignez Reisel ! Après un échange téléphonique avec l'équipe Recrutement/RH suivi d'un premier entretien, vous rencontrerez votre N+1, le process se terminera par une rencontre avec le client. Il est essentiel pour nous d'améliorer et valoriser la diversité et l'inclusion au sein de nos équipes. Cette offre est écrite au masculin pour plus de lisibilité, mais s'adresse à tout le monde. L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.