POSTE : Project Manager - Construction d'Un Laboratoire de Contrôle Qualité H/F DESCRIPTION : DESCRIPTION DE POSTE Dans le cadre du développement de nos activités dans le secteur de la santé et de l'industrie pharmaceutique, nous recherchons un-e Project Manager (H/F) pour intervenir sur un projet de construction d'un nouveau laboratoire de contrôle qualité. Vous serez au coeur du pilotage opérationnel du projet et assurerez la coordination entre les équipes projet, les fournisseurs et les différents interlocuteurs concernés. Vos principales missions seront les suivantes : - Piloter les commandes d'équipements et assurer le suivi du budget ; - Coordonner les fournisseurs : définition des besoins, suivi des devis, négociations et planification des interventions ; - Assurer le suivi du planning et des priorités du projet ; - Animer les réunions d'équipe et assurer le reporting auprès des sponsors ; - Coordonner les différents interlocuteurs internes, fournisseurs et experts métiers ; - Être le point de contact privilégié de l'équipe projet ; - Veiller au respect des exigences Qualité, EHS et réglementaires dans un environnement pharmaceutique. VOTRE PROFIL Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac +5 en Génie des Procédés, Génie Industriel, Génie Chimique ou équivalent, et justifiez de 5 à 10 ans d'expérience en gestion de projets techniques dans un environnement pharmaceutique, biotechnologique ou industriel réglementé. Vous disposez notamment d'une expérience confirmée en coordination de projets, en pilotage de fournisseurs et en suivi des différentes parties prenantes. Vous êtes à l'aise avec le suivi de planning, la gestion des priorités et le pilotage budgétaire. Une bonne connaissance des exigences Qualité, EHS et des environnements réglementés du secteur pharmaceutique serait appréciée. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, votre sens de l'organisation ainsi que votre aisance relationnelle. Vous appréciez évoluer dans des environnements techniques exigeants, collaboratifs et impliquant de nombreux interlocuteurs. Les raisons de nous rejoindre Chez Fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant : - L'accompagnement sur la montée en compétences - Un écosystème pour sortir de votre zone de confort - La possibilité de devenir associé - L'engagement dans des projets associatifs - Une politique dédiée à la parentalité Fortil s'engage en faveur de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d'origine ou d'orientation sexuelle. 45000 - 50000 PROFIL :