POSTE : Chef de Projet Industriel H/F DESCRIPTION : Que vous soyez du junior au confirmé, notre équipe vous accompagne avec une connaissance des caractéristiques techniques de chaque poste, afin vous orienter aux mieux dans vos recherches. Notre objectif est de connecter des talents comme vous avec des entreprises qui partagent vos valeurs. Votre future entreprise ! Notre client est une entreprise industrielle à taille humaine et en plein développement basée à Vannes (56). Nous recherchons actuellement un profil de Chef de Projet IndustrielH/F dans le cadre de la croissance de la société. Votre rôle au quotidien : Directement rattaché au Directeur Général, vous structurez et organisez les différents projets avant et pendant leur réalisation : - Respect du cahier des charges et du contrat en identifiant les risques et leurs possibles évolutions - Communication régulière avec la Direction Générale concernant les plannings, points techniques et financiers ainsi que les risques majeurs du projet - Animation et coordination avec les différents interlocuteurs internes et externes - Gestion des plannings et des budgets - Représentation de la société lors des différentes phases clés du projet (réunions, signatures) - Préparation des éléments de facturation - Participation à l'élaboration des offres commerciales et au développement des produits Vous travaillez aussi bien en autonomie qu'en équipe. Des déplacements fréquents chez les clients et fournisseurs sont à prévoir. Votre profil : - Vous êtes diplômé d'une école d'Ingénieur (Bac +5), ou d'une Ecole Généraliste ou en Génie Industriel - Vous disposez d'une première expérience réussie dans la gestion de projets industriels - Vous avez une très bonne maitrise de l'anglais - Vous avez un bon esprit d'analyse et êtes rigoureux - Force de proposition, vous savez être réactif et travailler sous plusieurs contraintes (délais, coûts) - Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, autant avec vos clients qu'avec vos équipes Intéressé? Si ce projet vous passionne et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, envoyez-nous votre CV. Nous serons ravis d'étudier votre candidature et de vous accompagner dans votre recherche d'emploi. \_\_ (LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT CHEZ S&A ASSOCIATES) Chez S&A Associates, nous croyons que chaque candidat mérite une expérience de recrutement enrichissante. Voici comment Marion DELORT, Aude LEMASSON, Alicia RENOUF et Hacène ASSES procèdent : - Échange informel : Nous commençons par un premier échange téléphonique, où nous prenons le temps de mieux vous connaître et de comprendre vos aspirations. - Entretien approfondi : Lors d'un second échange en visio, nous explorons en détail votre parcours et vos objectifs professionnels, afin de voir comment nous pouvons vous accompagner au mieux. - Soumission de votre candidature : Nous présentons votre profil à nos clients, en mettant en avant vos compétences et votre expérience. - Rencontre avec le client : Nous organisons une rencontre entre vous et le client, tout en vous préparant et accompagnant pour cet entretien. - Suivi post-entretien : Nous restons en contact avec vous après l'entretien pour discuter de vos impressions et des prochaines étapes. - Proposition d'embauche : Si tout se passe bien, notre client vous fera une proposition d'embauche. Nous vous conseillons et accompagnons sur la négociation concernant celle-ci. - Accompagnement en intégration : Même après votre arrivée, nous continuons de vous suivre pour garantir une intégration réussie ! La confidentialité de votre recherche est assurée tout au long du processus de recrutement ! 40000 - 60000 EUR / YEAR PROFIL :