POSTE : Responsable Service Maintenance H/F DESCRIPTION : Nous recrutons : 1 Responsable de secteur Maintenance H/F Rattaché(e) au Directeur Service, le Responsable de secteur Maintenance supervise, depuis le siège de l'entreprise situé à Bouc Bel Air, entre Aix en Provence et Marseille, une équipe de 20 techniciens de maintenance itinérants sur un secteur donné (multi régional), 3 superviseurs, 2 coordinateurs et une assistante. En tant que Responsable de secteur, vous pilotez l'activité d'une région en assurant la performance économique et opérationnelle, le respect des engagements contractuels et le développement commercial. Plus précisément, vos missions portent principalement sur : Pilotage de la performance régionale : - Assurer le pilotage de votre région comme un centre de profit dans le respect de la stratégie définie - Déployer les plans d'actions nécessaires à l'atteinte des objectifs (économiques, opérationnels, commerciaux) - Contribuer activement au développement de l'activité en identifiant les opportunités clients et projets Exploitation et qualité de service : - Garantir le respect des engagements contractuels, des process internes et des exigences réglementaires - Superviser l'organisation et l'optimisation des interventions - Assurer une relation client de qualité, en étant un interlocuteur clé et en pilotant la gestion des aléas Management et amélioration continue : - Manager et accompagner les équipes terrain et bureau - Etre garant d'un haut niveau d'exigence en matière de sécurité, santé et conditions de travail - Inscrire votre périmètre dans une démarche d'amélioration continue, tant sur les aspects techniques qu'organisationnels. Chez nous, votre bien-être compte autant que vos compétences. Voici ce que vous trouverez en rejoignant l'aventure : Une rémunération fixe attractive, mais ce n'est que le début - Prime de participation : parce que chaque succès est collectif, chacun en profite ! - Tickets restaurant : pour savourer vos pauses déjeuner comme il se doit - Un véhicule de fonction - Des RTT pour mieux équilibrer vie pro et vie perso - Un comité d'entreprise dynamique : activités, réductions, bons plans pour vous et votre famille - Chèques CESU pour la garde de vos enfants de moins de 3 ans (prise en charge à 65 % par l'entreprise) - Une mutuelle avantageuse pour vous et vos proches, au prix d'une seule cotisation - Un Compte Épargne Temps (CET) pour mettre de côté du temps ou de l'argent, et en profiter plus tard Notre processus de recrutement : simple, humain et efficace. - Premier échange téléphonique avec un membre de notre équipe RH : un moment pour faire connaissance en toute simplicité. - Entretien avec votre futur manager et les RH : on parle du poste, de vos attentes, de notre culture d'entreprise et vous pouvez poser toutes vos questions ! Rejoindre Clarke Energy France c'est - Agir pour un avenir durable : en contribuant activement au développement des énergies vertes et à la transition environnementale. - Évoluer dans un groupe international tout en profitant de la proximité et de la convivialité d'une structure à taille humaine (200 collaborateurs en France). - Travailler dans un esprit familial : ici, la simplicité, la bienveillance et l'entraide sont au coeur de notre quotidien. - Grandir avec une entreprise en mouvement : nous sommes en constante évolution, portés par une culture de l'amélioration continue. - Être reconnu comme un acteur clé : chez nous, chaque collaborateur est essentiel à notre réussite collective. - Se former et évoluer : nous investissons dans le développement de nos talents et encourageons la mobilité interne. Chez Clarke Energy France, nous croyons en la richesse de la diversité. C'est pourquoi nous menons une politique active en faveur de l'égalité professionnelle (H/F) et de l'inclusion des personnes en situation de handicap. PROFIL : Ce que vous pouvez nous apporter : Diplômé(e) d'un Bac +3/5 en maintenance vous avez une expérience dans le pilotage d'équipes de maintenance et la gestion d'un centre de profit dans un environnement exigeant. Vos compétences techniques vous permettront d'aborder sereinement tous nos projets. Une expérience dans le milieu des groupes électrogènes et de la cogénération serait un plus. Qualités personnes recherchées : - Organisation - Sens des priorités - Capacité à apporter et à analyser des contrats