Conducteur de Travaux - Secteur Bois H/F 01 - Miribel
Offre n° 6551723
Conducteur de Travaux - Secteur Bois H/F
01 - Miribel - Localiser avec Mappy
Publié le 03 septembre 2026
POSTE : Conducteur de Travaux - Secteur Bois H/F DESCRIPTION : Notre client est un groupe reconnu dans le secteur du BTP, spécialisé dans la réalisation d'ouvrages techniques et complexes en France et à l'international. Son département dédié à la construction bois intervient sur des projets d'envergure en charpente bois, structures bois et ouvrages mixtes. Dans un contexte de croissance de l'activité, nous recrutons un Conducteur de Travaux (H/F) afin de renforcer les équipes, en CDI. Vos missions, si vous l'acceptez : Rattaché(e) à la direction de l'activité, vous pilotez vos opérations de construction bois de bout en bout, de la préparation jusqu'à la réception des travaux. À ce titre, vous êtes en charge de : Pilotage de projets - Préparer, organiser et planifier les opérations de construction. - Définir les moyens humains, techniques et matériels nécessaires à la réalisation des chantiers. - Assurer le suivi global de vos affaires (technique, planning, budget). Coordination des acteurs - Coordonner les équipes internes, bureaux d'études, sous-traitants et partenaires. - Piloter les interfaces entre les différents lots et garantir la bonne exécution des travaux. - Animer les réunions de chantier et assurer un reporting régulier. Suivi technique et contractuel - Garantir la conformité des réalisations aux exigences du cahier des charges. - Suivre les engagements contractuels et financiers des opérations. - Anticiper les aléas et proposer des solutions techniques adaptées. Relation client - Être l'interlocuteur privilégié des clients, maîtres d'oeuvre et partenaires. - Assurer un suivi de qualité tout au long du projet. - Participer au développement commercial de l'activité en identifiant de nouvelles opportunités. Qualité, sécurité et réception - Veiller au respect des normes de qualité, sécurité et environnement. - Suivre les opérations jusqu'à la réception des ouvrages et la levée des réserves. PROFIL : Ce poste est fait pour vous si : Issu(e) d'une formation dans le domaine du BTP ou du bois, vous justifiez idéalement d'une expérience d'au moins 5 ans en conduite de travaux ou gestion d'affaires dans la construction bois. Vous disposez des compétences suivantes : - Bonne connaissance des structures bois, charpentes ou ouvrages mixtes. - Expérience en pilotage de chantiers et gestion de projets. - Capacité à coordonner des intervenants multiples. - Maîtrise des enjeux techniques, contractuels et financiers des opérations. Au-delà des compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour : - Votre autonomie et votre sens de l'organisation, - Votre capacité à anticiper et gérer les imprévus, - Votre aisance relationnelle et votre sens du service client, - Votre leadership et votre capacité à fédérer les équipes Conditions et environnement - Poste basé en région lyonnaise. - Déplacements réguliers sur un axe national (principalement grands projets). - Environnement dynamique avec des projets techniques variés. - Opportunité de participer au développement d'une activité en croissance. Pourquoi rejoindre cette opportunité ? - Des projets ambitieux en construction bois. - Un poste complet mêlant technique, gestion et relation client. - Une structure solide avec des perspectives d'évolution. - Une forte autonomie dans la gestion de vos affaires.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 55000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Audaxio
Audaxio (audaxio.fr) est un cabinet de recrutement spécialisé dans l'industrie. Notre métier est d'accompagner nos clients dans leur développement en apportant les meilleurs talents et de conseiller l'ensemble de nos candidats dans leur projet. Nous intervenons sur l'ensemble de la France aussi bien auprès de PME que de grands groupes. Notre processus de recrutement consiste en une préqualification téléphonique, suivi d'un entretien en visio/physique. A la suite de cet échange, si votr...
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