DevOps Sénior Transition Applicative H/F 75 - Paris 3e Arrondissement
Offre n° 6551813
DevOps Sénior Transition Applicative H/F
75 - Paris 3e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 03 septembre 2026
POSTE : DevOps Sénior Transition Applicative H/F DESCRIPTION : DEVOPS SENIOR - TRANSITION APPLICATIVE Le rôle : Dans le cadre de la stratégie de centralisation et de modernisation de ses applications industrielles, notre client recherche un(e) Consultant(e) DevOps expérimenté(e). Responsabilités : - Organiser la réversibilité avec le prestataire actuel et assurer le transfert de compétences. - Accompagner la restitution et la migration du code source. - Réaliser un audit de l'existant : qualité du code, sécurité et dépendances. - Migrer et structurer les repositories sur les plateformes officielles de gestion de code du groupe. - Garantir la conformité avec les standards de sécurité. - Concevoir et automatiser les pipelines CI/CD. - Mettre en place le monitoring, les logs et la gestion des environnements. Ce que nous recherchons : - Une expérience de 5 à 8 ans minimum sur des fonctions similaires : DevOps, Software Engineering ou gestion de projets de transition/réversibilité. - Une maîtrise des pratiques DevOps. - Une bonne maîtrise de Git, Azure DevOps, Kubernetes et des outils d'automatisation. - Une expérience en gestion de code source et en migration de repositories. - Une expérience dans des environnements industriels ou sur des architectures logicielles complexes serait un plus. - Un bon niveau d'anglais. Salaire proposé: Ce que nous proposons : Nous rejoindre au bon moment pour faire ta place au sein d'une organisation en très forte croissance Des missions variées dans un environnement challengeant qui te permettront d'avoir un réel impact sur la boite La possibilité de travailler de façon autonome et d'être force de proposition pour grandir ensemble Un parcours de carrière adapté à ta personnalité, aussi bien au niveau du rôle que de la localité Une formation exigeante en continu pour libérer tout ton potentiel Une culture de la performance avec de belles primes de résultats Une mutuelle très complète (la GEREP) et des titres-restaurant (carte Swile) Comment se déroule le processus de recrutement chez Ekkiden ? Chez Ekkiden, nous nous engageons à offrir une expérience positive à chaque candidat. Premier contact : Notre équipe de recrutement vous contactera pour discuter de vos motivations et attentes. Entretiens : Vous passerez un ou deux entretiens avec nos business managers, en fonction du poste pour lequel vous postulez. Rencontre avec le client : Enfin, vous aurez l'opportunité de rencontrer le client. Bien que ce soit notre processus standard, nous pouvons l'adapter en fonction des circonstances spécifiques. Retrouvez aussi toutes nos offres d'emplois sur notre site internet PROFIL :
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Employeur
Ekkiden
Groupe de conseil international fondé en 2019, Ekkiden anime un écosystème de consultants passionnés et engagés qui mènent des projets de transformation organisationnelle, opérationnelle et technologique dans l'IT/Digital, l'Industrie/R&D et la sustainability, chez les grands comptes et PME, en France, Suisse, Espagne et Allemagne.
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