Dans le cadre de l?évolution de son système d?information, notre client souhaite s?adjoindre l?expertise d?une société de prestation de services disposant de compétences avérées en matière de conseil sur des périmètres organisationnels et Systèmes d'Information pour accompagner la direction du Pôle Solution sur des thématiques diverses (organisation, mode de fonctionnement, dossier SI, ?) dans le but d'atteindre les objectifs assignés au pôle et continuer à valoriser les apports de l?agilité. Le Pôle solution métier Ce pôle est opérationnel et organisé en s?appuyant sur les principes agiles. Il est constitué de 9 tribus de 7 équipages et du département logistique de l?information, soit au global près de >200 collaborateurs internes. Les enjeux du pôle solution métier 4 principaux enjeux portés par le pôle solution métier : - Maitrise du SI/Qualité perçue et produite - Embarquement des métiers dans le delivery - Vision fonctionnelle du SI / Cohérence fonctionnelle - Culture du Design et Expérience utilisateurs Prestation attendue Assister la direction du pôle solution métier sur la préparation de dossiers pouvant aller sur certains sujets jusqu?à la réalisation complète de dossiers pour le compte de la direction du pôle solution métier. Activités principales : - Dégager et formaliser les éléments d?aide à la prise de décision. Préconiser les choix et assister techniquement la direction du pôle dans ses décisions. - Savoir identifier des problématiques, évaluer des risques et opportunités, réaliser un diagnostic - Elaborer des propositions d?adaptation ou d?évolution (hypothèses, scénarios, ?) - Savoir créer une vraie coordination et collaboration pour embarquer des acteurs différents et les faire converger vers un intérêt commun. Livrables : - Les dossiers réalisés pour le compte de la direction du pôle solution métier : dossier d?instruction, dossier de choix, ? - Les supports de présentation de ces dossiers (souhait d?avoir des supports très UX) - Les supports des différents travaux menés en relation avec la direction du pôle solution métier (préparation d?ateliers, préparation de séminaires, ?) Profil candidat: Expertise attendue : - Expertise en conseil et accompagnement sur des périmètres organisationnels et Systèmes d'Information - Expertise en méthodologie de conduite d'un dossier : Structurer, alimenter, défendre ,identifier les risques et impacts - Maitrise des méthodologies pour la restitution de travaux (Présentations efficaces et pédagogiques) - La connaissance du monde de l?assurance serait un plus