Responsable Régional - Bretagne - Centre Val de Loire H/F 35 - Rennes
Offre n° 6552742
Responsable Régional - Bretagne - Centre Val de Loire H/F
35 - Rennes - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 septembre 2026
POSTE : Responsable Régional - Bretagne - Centre Val de Loire H/F DESCRIPTION : Responsable Commercial Régional F/H Notre client, un acteur historique et référent du contrôle technique automobile et moto, s'appuyant sur un réseau national de centres affiliés. Dans le cadre de son développement, nous recherchons son/sa futur(e) Responsable Commercial Régional H/F. Véritable interlocuteur privilégié des affiliés de votre secteur, vous êtes au coeur du développement du réseau. À la fois commercial, animateur et conseiller, vous accompagnez les centres dans leur activité, identifiez de nouvelles opportunités et contribuez directement au développement du maillage régional. Vos missions : - Animer et fidéliser le réseau : accompagner plus de 80 centres affiliés, comprendre leurs enjeux et les conseiller dans le développement de leur activité. - Développer le réseau : identifier les opportunités de création, transfert, remplacement ou rachat de centres en Bretagne et Centre-Val de Loire, prospecter de nouveaux partenaires et accompagner les projets jusqu'à leur concrétisation. - Piloter le développement commercial : déployer les actions commerciales et marketing, promouvoir les services du réseau et contribuer à la conquête de nouveaux comptes. - Être l'interlocuteur terrain privilégié : organiser les visites, animer les réunions d'affiliés et assurer la remontée des informations marché et concurrence. - Accompagner les centres au quotidien : suivre les projets, préparer les audits réseau/DREAL et accompagner les affiliés dans les évolutions réglementaires. Le profil recherché : - Expérience : vous disposez d'une première expérience réussie dans l'animation d'un réseau de franchise idéalement le secteur automobile, technique/réglementé. - Commercial : vous êtes à l'aise avec la prospection, le développement commercial et la négociation. - Terrain : vous appréciez l'itinérance, le contact direct avec vos clients et disposez d'une réelle autonomie dans l'organisation de votre secteur. - Relationnel : vous savez créer une relation de confiance, adapter votre discours à vos interlocuteurs et accompagner vos clients dans leurs projets. - Organisation : rigueur, capacité de planification et suivi opérationnel sont indispensables pour réussir sur ce poste. - Atout supplémentaire : une connaissance du secteur du contrôle technique ou d'un environnement réglementé serait appréciée. Vous aimez être sur le terrain, développer votre portefeuille et créer une relation durable avec vos clients ? Échangeons ! PROFIL :
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
RH Performances 59
Aujourd'hui, RH Performances est l'un des principaux acteurs de conseil en ressources humaines indépendant présent à Lille, Lyon et Paris.
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