Nous recrutons pour notre site de Fougères (35), un(e) Opérateur(rice) pont bascule H/F en CDI. Rattaché(e) au responsable d’exploitation, vous assurerez l’accueil des clients particuliers et professionnels de l’enregistrement au paiement et effectuerez les tâches administratives associées. Vos missions principales : En tant qu’Opérateur(rice) pont bascule H/F, vous devrez : - Accueillir et orienter les professionnels et particuliers, en présentiel et par téléphone, en répondant aux demandes d’informations tarifaires, renseignements agence…, - Effectuer la pesée des véhicules à l’entrée et à la sortie, et saisir les données dans le logiciel dédié, - Contrôler la qualité des matières et vérifier la conformité des documents selon la réglementation en vigueur, - Assurer la gestion administrative complète du pont bascule en effectuant la saisie et la mise à jour des données, le suivi des dossiers VHU (Véhicules Hors d’Usage), la facturation, la traçabilité et le classement des documents réglementaires, - Gérer la caisse : suivi, clôture, impression des journaux et récapitulatifs, ainsi que les changements de prix d’achat, - Participer au respect de la propreté de son environnement de travail et du site, - Veiller à la sécurité tant à l’égard de soi-même qu’à l’égard d’autrui, en étant particulièrement attentif aux risques découlant de la circulation des véhicules et engins. - Respecter les principes et objectifs de la politique environnementale définies par la direction. Modalités du poste : - Type de contrat: CDI. - Localisation: Beaucé (35). - Durée hebdomadaire : 39 heures du lundi au vendrediReconnu(e) pour vos qualités relationnelles, vous savez accueillir les clients avec professionnalisme et travailler en collaboration avec les équipes opérationnelles. Rigueur, autonomie et sens du service client sont des atouts indispensables pour réussir dans ce poste. Rejoignez-nous et mettez vos compétences au service d’un environnement dynamique et stimulant. Guyot Environnement s’engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisation la mixité Femme/Homme et l’emploi des personnes en situation de handicap.