POSTE : Agent d'Entretien H/F DESCRIPTION : Les missions en quelques mots ? Au sein de la Maison de la Petite Enfance et sous la hiérarchie du Référent RH, vos missions sont les suivantes : * Entretien et l'hygiène des locaux accueillant des enfants dans le respect du protocole d'hygiène - Nettoyer les surfaces, sols et escaliers de la Mosaïque, du Relais et de la Maison de la petite enfance - Assurer la plus grande propreté des sanitaires à destination des enfants et des agents et l'approvisionnement du petit matériel d'hygiène et de confort - Nettoyer les vitres sur leur partie intérieure et l'entretien des plinthes régulièrement - Nettoyer les équipement (tapis jeux, jouets) et installations extérieures - Nettoyer et dépoussiérer mobilier, armoires et placards - Assurer le tri sélectif des déchets et évacuer les déchets courants * Gestion du matériel de nettoyage et des produits - Entretenir et ranger le matériel conformément aux notices (aspirateur, nettoyeur vapeur) - Effectuer le rangement du matériel en respectant les consignes relatives aux différents types de produit - Assurer la propreté et le rangement du local - Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits * Suivi de la qualité et sécurité des espaces : - Contrôler quotidiennement la propreté - Rendre compte de son activité à son supérieur et remonter tout dysfonctionnement - Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité notamment en crèche PROFIL : PROFIL Expérience professionnelle d'un an minimum dans un établissement accueillant du public, idéalement en crèche Maitrise des règles d'hygiène (méthode HACCP) Strict respect des protocoles et procédures Ponctualité, autonomie, capacité d'adaptation, rigueur et discrétion Les conditions de travail ? 25 heures hebdomadaires avec 25 jours de congés et 5 jours de RTT au prorata de votre temps de travail Horaires : du lundi au vendredi de 12h à 14h et de 17h à 20h Rémunération statutaire et Participation possible de la collectivité à mutuelle du foyer et au contrat de prévoyance Accès à l'offre de loisirs et d'avantages du CNAS (https://www.cnas.fr/catalogue) selon ancienneté POUR POSTULER Envoyer votre candidature (lettre de motivation + CV + Dernier arrêté + Attestation d'honorabilité téléchargeable sur https://honorabilite.social.gouv.fr/ ) avant le 30 septembre 2026 à Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Luberon Monts de Vaucluse En ligne : https://careers.flatchr.io/fr/company/communautedagglomerationluberonmontsdevaucluse/ Ou par courrier : 315 Avenue Saint Baldou - 84300 CAVAILLON CONTACTS ET RENSEIGNEMENTS : HTTPS://WWW.CHOISIRLMV.FR/LAGGLO/ Sur le poste : Sandra RIPERT, Référente RH Petite enfance au Suivi de votre candidature/RH : Zohra ZEGGAI, Chargée de recrutement au