Planifier, concevoir et exécuter des tests de non-régression pour s'assurer que les fonctionnalités existantes ne sont pas affectées par les nouvelles mises à jour ou changements. Développer, maintenir et exécuter des scripts de test automatisés pour améliorer l'efficacité des tests récurrents. Collaborer avec les équipes de développement pour identifier les zones à risque lors de chaque modification de l'application. Participer aux revues des exigences et des spécifications pour garantir que les tests couvrent les scénarios critiques de non-régression. Analyser les résultats des tests, identifier les défauts et rédiger des rapports détaillés sur les problèmes rencontrés. Suivre les résolutions de bugs pour vérifier leur correction et s'assurer qu'aucun autre problème n'est introduit. Mettre à jour régulièrement la documentation des tests et les cas de test pour refléter les changements apportés au système. Participer aux réunions d'équipe Agile (si applicable) pour fournir des retours réguliers sur la stabilité du produit Profil candidat: Expérience en test de non-régression : Minimum de [3 ans ou selon vos besoins] d'expérience dans la conception, l'exécution et l'automatisation de tests de non-régression. Maîtrise des outils d'automatisation : Connaissance de Selenium, JUnit, TestNG, ou d?autres outils similaires. Bonne compréhension des processus de gestion des versions et des pipelines CI/CD (ex. Jenkins, GitLab, Azure DevOps). Connaissances en méthodologie Agile et expérience de travail dans des environnements de développement Agile. Excellentes compétences analytiques et capacité à identifier des scénarios de test complexes et leurs dépendances. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec des équipes pluridisciplinaires (développeurs, chefs de projet, analystes fonctionnels). Maîtrise des outils de gestion des tests et des bugs (ex. JIRA, TestRail). Connaissances de base en langage de programmation (Java, Python, etc.) pour maintenir et créer des tests automatisés. Anglais courant (oral et écrit), des compétences supplémentaires en langues seraient un atout.