Rattaché(e) au Directeur Supply Chain, vous assurez le bon fonctionnement de l'installation et maîtrisez les différents niveaux de maintenance. Vos missions principales seront les suivantes : - Organiser, planifier l'activité de maintenance, les interventions en tenant compte des contraintes de production, qualité, efficacité et sécurité - Être garant des règles de sécurité, repérer les risques et agir en fonction de la gravité tout en remontant l'information - Gérer le stock des pièces de rechange - Effectuer des opérations de maintenance de niveau 1, de niveau 2 (maintenance technique avec procédure) et de niveau 3 (maintenance hors procédure ou très technique) - Appliquer les procédures existantes - Noter et faire corriger les procédures lorsque celles-ci sont incomplètes ou incorrectes - En cas d'incident, proposer des plans d'actions rapides - Aider à la mise en place en modes dégradés - Renseigner la GMAO sur les temps d'arrêt et les causes de l'aléa - Résoudre des problèmes en électromécanique pour un système de manutention automatisé - Utiliser les outils informatiques nécessaires au support technique (pas de programmation) - Remplacer les pièces en cas de besoin - Effectuer toutes les actions de maintenance corrective (électriques, mécaniques, automatismes) - Optimiser l'activité maintenance en proposant des améliorations - Assurer une organisation efficace et adaptée de maintenance préventive et curative - Mettre en place des indicateurs de performance pertinents et en assurer le suivi - Analyser les résultats de ces indicateurs, en faire la synthèse et établir les plans d'actions adaptés pour les améliorer. VOTRE PROFIL - Savoir : - Bac, DUT ou BTS Maintenance type MS (Maintenance des Systèmes) ou MI (Maintenance Industrielle) ou MAI (Mécanique et Automatisme Industrielle) - 5 ans d'expérience en électromécanique en tant que technicien de maintenance industrielle - Savoir-faire : - Compétences techniques en électromécanique : connaitre le principe de fonctionnement, savoir diagnostiquer une défaillance de l'un de ses composants, savoir réaliser des maintenances de niveau 1,2 et 3. - Compétences en automatisme et bus de terrains : savoir remplacer les équipements physiques d'un automate, connaitre et comprendre les échanges avec les équipements et l'informatique de pilotage - Connaître les bus de terrain (Asi, Profibus, Profinet) - Savoir utiliser l'outillage et les logiciels de configuration et de diagnostic. - Aptitude à travailler en hauteur (habilitation spécifique) - Pratique de la langue anglaise souhaitée - Savoir-être : - Aptitude à faire effectuer des tâches spécialisées de maintenance préventive et corrective pour les composants électriques et mécaniques - Force de proposition, réactif et autonome - Esprit d'équipe et d'engagement - Esprit d'analyse * Statut : Technicien * Temps de travail : 39h * Rémunération : 2 562€ brut mensuel * Avantages : prime participation, prime annuelle (60% salaire) , prime sur le résultat d'exploitation, prime d'ancienneté à partir de 3 ans dans l'entreprise. * Poste à pourvoir : ASAP Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 300,00€ à 2 600,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Réductions tarifaires * Restaurant d'entreprise * RTT Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel