POSTE : Chef de Projet Informatique Paie Confirmé H/F DESCRIPTION : A la tête d'une équipe de projet, experts techniques et fonctionnels paie,vous serez en charge des activités suivantes : piloter et coordonner la maintenance en conditions opérationnelles (MCO) des outils de gestion de la paie,être en soutien de la cheffe de projet charger de migrer l'actuelle paie sous PLEIADES dans un module directement intégré dans le SIRH sous HRACCESS et participer aux différentes phases de ce projet en cours de réalisation, Intégrer les évolutions réglementaires de la paie et de la DSN, Piloter et assurer le suivi de la maintenance évolutive des outils paie dans le cadre plus gobal du SIRH pour les projets et sous-projets qui vous sont confiés par votre chef de bureau, Piloter l'assistance de 1er niveau auprés des référents paie de l'Administration, coordonner et assurer l'interface avec l'ensemble des utilisateurs des entités rémunération et RH et avec les référents techniques internes et externes à l'Administration qui interviennent sur les outils de gestion de la paie, Coordonner et assurer le suivi mensuel de l'exploitation fonctionnelle de la paie et de la DSN. PROFIL : Vous avez un niveau académique Bac +3 à Bac +5 en systèmes d'information de gestion. Vous avez des expériences confirmées dans ce milieu et souhaitez renforcer vos compétences en travaillant au profit du ministère des Armées. Notre culture, basée sur la réactivité et la rigueur, vous laissera la liberté de piloter des projets et d'être autonome dans leur réalisation. Vous serez entouré d'experts internes et externes dans le domaine, pourrez bénéficier de formations pour développer vos compétences et pour contribuer quotidiennement à la sécurité de nos concitoyens. Vous possédez les compétences et qualités suivantes : - connaître et savoir mettre en oeuvre un progiciel de paie et/ou de la RH (la connaissance des progiciels PLEIADES et/ou HRACCESS sera un plus), - maîtrise de la conduite de projet informatique, - savoir élaborer un cahier des charges, - faire preuve d'adaptabilité, - montrer une ouverture d'esprit, - faire preuve de rigueur, - faire preuve de discrétion, - avoir une aisance relationnelle,savoir manager une équipe de projet pluridisciplinaire (experts fonctionnels, experts techniques, prestataires).