POSTE : Responsable Commercial GMS H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Responsable Commercial GMS F/H. Votre mission sera avant tout de gérer et développer votre secteur, conquérir de nouveaux clients et faire progresser durablement le chiffre d'affaires. Vous représentez l'ensemble des gammes du groupe et assurez le développement commercial sur le secteur géographique suivant : Bretagne Est et Normandie Ouest. Vous êtes un excellent gestionnaire de portefeuille, mais aussi un véritable développeur commercial terrain, capable d'identifier les opportunités, d'ouvrir de nouvelles portes et de transformer chaque potentiel commercial en business. Autonome sur votre secteur, vous êtes directement acteur de sa croissance. Vos principales responsabilités : - Identifier les opportunités de croissance et construire un plan d'action commercial adapté à votre secteur. - Conquérir de nouveaux clients et développer le chiffre d'affaires. - Présenter les collections, argumenter, négocier et prendre les commandes. - Développer la présence de toutes les gammes et optimiser leur implantation en magasin. - Assurer la visibilité et la mise en avant des produits auprès des enseignes et points de vente - Négocier et mettre en place des opérations commerciales et implantations saisonnières - Entretenir une relation de proximité avec vos clients et devenir un véritable partenaire commercial. - Suivre votre activité, vos résultats et vos opportunités via les outils CRM. - Effectuer une veille terrain afin d'identifier les évolutions du marché, les besoins clients et les nouvelles opportunités. Votre objectif : faire de votre secteur un véritable territoire de croissance. Vous serez un acteur clé du développement du groupe, avec une forte dimension conquête, prospection et business développement. Le profil recherché : un commercial qui aime gérer développer. Nous recherchons avant tout une personnalité commerciale, orientée résultats et conquête, disposant d'une expérience réussie en GMS. Une expérience en tant que commercial terrain, responsable de secteur, chef de secteur ou responsable commercial GMS est indispensable. Et si c'était vous ? - Vous justifiez d'une expérience significative en GMS, idéalement sur une fonction commerciale terrain - Vous avez un véritable tempérament de développeur et aimez ouvrir de nouveaux comptes - La prospection, la conquête et la négociation vous motivent - Vous savez développer une relation commerciale dans la durée tout en allant chercher de nouveaux business - Vous connaissez les codes de la grande distribution et êtes capable de gérer votre secteur en totale autonomie - Vous maîtrisez les enjeux de vente terrain, négociation, merchandising et implantation - Vous êtes à l'aise pour présenter une offre, argumenter et convaincre vos interlocuteurs - Une expérience dans les univers non-alimentaire, accessoires de mode, papeterie, jouet ou secteurs connexes constitue un véritable atout - Vous êtes autonome, organisé, rigoureux et savez piloter votre activité - Vous êtes mobile et appréciez un métier résolument tourné vers le terrain et le développement commercial En rejoignant Violaine Distribution, vous bénéficiez d'un environnement de travail à taille humaine, au sein d'un groupe solide et en développement, avec les moyens nécessaires pour réussir sur votre secteur : - Package de rémunération motivant : fixe + variable + primes + bonus - Prime à l'embauche - Véhicule de société - Prise en charge des frais de repas et des nuitées - Smartphone et tablette avec CRM intégré - Mutuelle d'entreprise Pourquoi rejoindre Violaine Distribution ? Parce que nous vous proposons bien plus qu'un portefeuille de clients à gérer. Vous aurez un secteur à développer, des clients à conquérir et un véritable business à construire. Si vous aimez le terrain, la négociation, la conquête commerciale et que vous avez envie de faire grandir votre secteur en étant directement acteur de vos résultats, nous avons certainement beaucoup à construire ensemble. Prêt à prendre le volant de votre secteur ? Notre Process de recrutement : vous êtes au coeur du projet. - Préqualification téléphonique avec Lisa, notre Talent Sourcer. Ce premier échange téléphonique permet de vous présenter le poste, son contexte et de s'assurer qu'il correspond à vos attentes. - Entretien avec Renaud, Consultant métier en charge de ce recrutement. Les besoins, les moyens et l'environnement du poste seront détaillés. Vous présenterez vos compétences techniques, votre parcours, vos objectifs. - Rencontre et entretien avec l'entreprise, le manager et le dirigeant. - Finalisation du process avec Myriam, Psychologue du Travail. Parce que vos traits de personnalité sont uniques, ces tests et échanges permettent de vous garantir vos chances de succès et que ce poste est le bon poste pour vous. Conscient de notre rôle, Forstaff a rejoint « A Compétence Egale » depuis 2008 ...