POSTE : Chef de Section Reseaux Charge de Portefeuilles Projets H/F DESCRIPTION : Le titulaire du poste doit : - Conduire et réaliser les études, projets et expertises techniques relevant de son périmètre d'activité, et gérer le portefeuilles projets de sa section ; - Réaliser le suivi des déploiements des réseaux SIC et de leur environnement (énergie/clim) ; - Valider l'ensemble des travaux de la section ; - Suivre les commandes réalisées sur les marchés mis à disposition ; - Contribuer à la construction du plan de charge de l'année N+1 en produisant les estimations de travaux afférentes et les études de faisabilité ; - Apporter une expertise aux sollicitations des CAN - Être force de proposition, en participant aux reportings d'activités et financier, et aux diverses réunions décisionnelles ; - Soutenir le département opérations, notamment lors des coupures de services planifiées ou non ; - Suivre la réglementation pour que les installations SIC soient conformes à l'état de l'art de la SSI ; - Faire respecter les standards et référentiels définis en matière de déploiement de réseau. Il est en charge du management de proximité du personnel de sa section. Il sera donc amené à rédiger les avis et évaluer ses collaborateurs, piloter leur action au quotidien et leur plan de charge, et rendre compte des avancées des travaux à sa hiérarchie. De par ses fonctions, il sera amené à assurer l'astreinte de commandement de la DANZ Sud-Est. PROFIL : Expert technique du numérique, le titulaire du poste justifiera d'un diplôme dans le domaine des technologies de l'information, des réseaux et des systèmes d'information (maitrise des infrastructures réseau et systèmes). Des expériences dans la gestion de projets et de portefeuille de projets, ainsi que dans management et l'encadrement seraient appréciées. Des connaissances dans les domaines de l'hygiène, sécurité et conditions au travail, et des risques électriques seraient un plus. La flexibilité, la résilience, l'ouverture d'esprit et le sens du service sont des qualités appréciées pour ce poste ainsi qu'une capacité d'adaptation rapide aux évolutions technologiques en vue d'accompagner efficacement les équipes dans les phases de changement et garantir ainsi la continuité et la performance des systèmes.