POSTE : Plombier H/F DESCRIPTION : Notre client, acteur majeur de la maintenance immobilière et de l'intervention d'urgence, accompagne depuis plus de 30 ans les assureurs, syndics et bailleurs sociaux. Avec un réseau d'agences national, ils interviennet sur tous les corps d'états techniques du bâtiment. L'agence de Geispolsheim recherche aujourd'hui un(e) spécialiste pour renforcer son expertise technique sur le terrain. Rattaché au Responsable d'agence, vous intervenez en totale autonomie chez nos clients pour résoudre des problématiques complexes : Investigation poussée : Détecter les fuites visibles ou invisibles en utilisant un matériel spécifique avancé (acoustique, fumigène, gaz traceur, inspection vidéo). Expertise & Conseil : Expliquer au client les étapes du procédé et les délais de recherche. Reporting digital : Établir, via une tablette et un logiciel métier, un rapport complet et précis (photos, conclusions et préconisations de travaux). Maintenance & Sécurité : Appliquer les normes en vigueur et assurer l'entretien de votre matériel technique. Prime de vacances (30% de l'indemnité CP). Équipement Premium : Véhicule de service (utilisable pour les trajets domicile/travail), carte essence et péage, téléphone, tablette et vêtements de travail. PROFIL : Vous êtes l'interlocuteur privilégié du client. Votre capacité d'analyse fait la différence. Expérience : Issu(e) d'une formation technique (CAP/BEP), vous justifiez d'au moins 3 à 5 ans d'expérience en plomberie. Une expérience spécifique en recherche de fuite est un plus, mais nous acceptons les profils débutants dans cette spécialité grâce à notre formation interne. Compétences : Maîtrise de la lecture de réseaux, aisance avec les outils informatiques et rédactionnelles. Savoir-être : Rigueur, autonomie, sens du service client et esprit d'équipe. Impératif : Permis B en cours de validité (poste itinérant). Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant pour rejoindre l'agence de Geispolsheim Contrat : CDI - 39h/semaine (Lundi au Vendredi). Rémunération : 2 400EUR à 2 800EUR brut mensuel + Heures supplémentaires payées et défiscalisées. Primes : Prime de vacances (30% de l'indemnité CP). Équipement Premium : Véhicule de service (utilisable pour les trajets domicile/travail), carte essence et péage, téléphone, tablette et vêtements de travail. Avantages Sociaux : Paniers repas, mutuelle familiale attractive, avantages ProBTP et comité social d'entreprise.