Description du poste : Vous êtes gestionnaire de paie RH H/F? Parfait, vous êtes au bon endroit . Vous êtes en charge de la gestion administrative du personnel, de la collecte des éléments variables de paie, de l'établissement des bulletins de salaire, de la gestion des déclarations sociales, ainsi que de la participation à la mise en place des procédures administratives liées à la gestion du personnel, de l'élaboration de tableau de bords et du suivi des indicateurs RH. Connaissance de la législation sociale et du droit du travail. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un BAC+2 avec une spécialisation en gestion des ressources humaines ou en comptabilité. Vous devez être organisé, rigoureux et avoir le sens des responsabilités. De plus, vous devez être capable de travailler en équipe et de communiquer de manière claire et concise. Bonne maîtrise de l'informatique et des logiciels de paies. Expérience souhaitée sur un poste similaire. Temps plein 38H, 3h supplémentaires. du lundi au vendredi. Horaires de journée. Salaire entre 1850 et 2400€ en fonction de l'expérience + 13ème mois + Primes de participation 3200€ brut, et annuelle (mini 1500€ max 2500€) + 35€/mois prime d'assiduité. Intéressé(e)? A vos postulats