Ingénieur système - Active Directory H/F 49 - Angers
Offre n° 6560222
Ingénieur système - Active Directory H/F
49 - Angers - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 décembre 2025
Vous souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine, travailler sur des environnements variés et contribuer à des projets techniques d'envergure ? Ce poste d'Ingénieur Systèmes est fait pour vous. Nous recherchons pour un de nos clients, un Ingénieur systèmes. Sur ce poste vous intervenez au cœur des infrastructures techniques d'un site disposant d'environnements complexes, hautement exigeants et certifiés. Votre rôle combine MCO, architecture, projets et sécurité. Vos missions principales : Faire évoluer les architectures & piloter les projets - Analyse des besoins métiers et identification des impacts techniques. - Participation ou pilotage de projets d'infrastructure. - Conception et amélioration des architectures systèmes & réseaux. - Contribution aux démarches de sécurité & conformité (ISO 27001, HDS.). - Documentation technique et mise à jour des référentiels. Contribuer à la transformation technologique - Veille technologique active. - Force de proposition sur les choix techniques, solutions et évolutions. - Approche proactive pour réduire la dette technique et renforcer la cybersécurité. Très bonnes connaissances : Active Directory, O365, messagerie, serveurs Windows/Linux. Maîtrise des outils liés aux infrastructures (virtualisation, sauvegardes, supervision.).
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3500.0 Euros à 3800.0 Euros sur 0.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Employeur
Audaxio
Audaxio (audaxio.fr) est un cabinet de recrutement spécialisé dans l'industrie. Notre métier est d'accompagner nos clients dans leur développement en apportant les meilleurs talents et de conseiller l'ensemble de nos candidats dans leur projet. Nous intervenons sur l'ensemble de la France aussi bien auprès de PME que de grands groupes. Notre processus de recrutement consiste en une préqualification téléphonique, suivi d'un entretien en visio/physique. A la suite de...
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