POSTE : Conducteur de Bulldozer H/F DESCRIPTION : Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Missions intérim garantit: * Un taux horaire fixe + 10% d'indemnité de fin de mission + 10% de congés payés; * Possibilité d'acompte à la semaine; * Possibilité de formation (sous conditions) ; * Une ouverture à des services et des aides pour faciliter la vie des intérimaires (Action logement, location de véhicules, gardes d'enfants); * Une mutuelle et une prévoyance; * Notre petit + : une prime de parrainage (sous conditions). MISSIONS INTERIM TOULON recherche un Conducteur de Bulldozer (h/f) sur Le Bar sur Loup dès que possible. Vos missions : * Conduire et manoeuvrer unBULLDOZERen carrière dans le respect des règles de sécurité. * Réaliser les opérations deDÉBALLEet de mise en forme des matériaux. * Effectuer le nivellement et le réglage des différentes zones d'exploitation. * Déplacer et pousser les matériaux selon les besoins du chantier. * Participer à l'entretien et au nettoyage de votre zone de travail. * Effectuer les contrôles courants de l'engin et signaler toute anomalie. * Veiller au bon fonctionnement et à la propreté du matériel. * Respecter les consignes de sécurité, les procédures internes et la réglementation en vigueur. Profil recherché : * À l'aise avec la conduite d'un bulldozer. * Ayant une première expérience enDÉBALLE / TERRASSEMENT / NIVELLEMENT. * Sérieuse, autonome et attentive aux consignes de sécurité. * Soigneuse avec le matériel. * Capable de travailler en équipe et dans un environnement extérieur exigeant. Une expérience en carrière est unVÉRITABLE ATOUT. PROCESSUS DE RECRUTEMENT Step 1 ACCUSÉ DE RÉCEPTION DE VOTRE CANDIDATURE: Après l'envoi de votre candidature, vous recevez un accusé réception par e-mail confirmant qu'elle a bien été réceptionnée. Step 2 PRÉ-SÉLECTION : Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature et l'examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de l'entreprise utilisatrice, pas d'inquiétude. Elle est conservée afin d'avoir d'autres opportunités à vous proposer. Step 3 PRISE DE CONTACT: Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et valider l'ensemble des informations de l'offre d'emploi, votre disponibilité, vos attentes et objectifs afin d'évaluer votre adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez convié afin d'apprendre à vous connaitre et d'échanger sur vos expériences et compétences. Selon votre localisation et votre disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre candidature n'est pas retenue, nous l'enregistrerons au sein de notre base de données. Step 4 PRÉSENTATION DE VOTRE CANDIDATURE AU CLIENT Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui les missions, les conditions de travail, la rémunération, les horaires Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors elle serait conservée pour d'autres opportunités. Salaire : de 13.5-15 euros brut PROFIL :