POSTE : Chargé de Missions HSE H/F DESCRIPTION : Direction : Maintenance & Travaux Neufs Pôle : HSE Périmètre : Sites LSL de Machecoul et Autrèche Rattachement : - Responsable HSE (Saint Vulbas) Enjeux : - Déploiement opérationnel et homogène de la politique HSE sur les sites. - Renforcement de la culture HSE par la présence terrain et la proximité avec les équipes. - Amélioration continue des pratiques HSE en lien avec les référentiels ISO et la conformité réglementaire. - Accompagnement des Responsables d'Exploitation dans la gestion des problématiques HSE (accidents, ergonomie, risques chimiques). - Suivi des actions HSE, reporting et préconisations d'amélioration sur base de données analysées. Missions : - Assurer la conformité réglementaire et normative HSE - Veille réglementaire, application des exigences, analyse des évolutions. - Prévention et réduction des risques professionnels - DUERP, plans d'actions, analyses d'accidents, ergonomie des postes. - Animation de la culture sécurité et environnementale - Formation, sensibilisation, implication des équipes via affichage, e-learning, causeries. - Audits et contrôle terrain - Audits internes, inspections, suivi des actions correctives. - Gestion des situations d'urgence - Scénarios de crise, exercices d'évacuation, procédures d'urgence. - Suivi de la performance HSE - Reporting des indicateurs (TF, TG, incidents), analyse des données, proposition d'améliorations. - Accompagnement terrain - Support aux chefs d'équipe, remontée des problématiques, relais du Responsable HSE. - Optimisation environnementale - Suivi des déchets, consommation d'eau/énergie, réduction de l'empreinte carbone. - Rédaction de procédures, modes opératoires et gestion documentaire HSE. PROFIL : Connaissances : - Réglementation santé, sécurité et environnement (Code du travail, ICPE, gestion des déchets) - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) - Principes du management intermédiaire et de la gestion de projet - Outils d'analyse des risques (DUERP, arbre des causes,) - Outils d'analyse de poste de travail ( TMS Pro, PRAP, ) Compétences techniques : - Capacité à mettre en oeuvre et suivre des plans d'action HSE : structurer les actions préventives et correctives, coordonner leur déploiement sur le terrain et s'assurer de leur efficacité dans le temps. - Capacité à rédiger des documents techniques HSE : formaliser des procédures, consignes, rapports d'accident ou d'audit de façon claire, synthétique et adaptée aux différents publics. - Capacité à réaliser des audits internes HSE : conduire des contrôles sur le respect des règles HSE, identifier les écarts, proposer des actions correctives et en assurer le suivi. - Capacité à animer des réunions et des actions de sensibilisation HSE : mobiliser les équipes autour des enjeux sécurité/environnement, transmettre les messages clés de manière engageante. - Capacité à suivre les indicateurs de performance HSE : collecter, analyser et interpréter les données (taux de fréquence, gravité, incidents environnementaux) pour orienter les actions d'amélioration. Compétences comportementales : - Capacité d'adaptation et d'autonomie : s'intégrer rapidement à différents environnements et gérer les priorités sans supervision constante. - Capacité à communiquer efficacement : transmettre les informations de manière claire et adaptée à l'interlocuteur (opérateurs, encadrement, direction). - Capacité à collaborer en équipe : travailler de manière constructive avec les services supports et les équipes opérationnelles pour faire avancer les projets HSE, en renforçant sa présence et sa proximité sur le terrain afin de mieux accompagner les équipes dans la mise en oeuvre des actions. - Capacité à faire preuve de rigueur et de réactivité : organiser ses tâches de manière structurée, respecter les délais, alerter rapidement en cas d'écart ou d'anomalie. - Capacité à fédérer et à accompagner le changement : impliquer les équipes dans les démarches HSE, faciliter leur engagement par une posture de conseil et d'écoute. - Capacité à proposer des solutions : analyser les situations, explorer différentes options et recommander des actions adaptées aux besoins du terrain. - Feedback : capacité à fournir des retours réguliers et pertinents à son supérieur visant à améliorer les processus, les performances de l'équipe et les résultats globaux de l'organisation Expériences professionnelles attendues : - Expérience confirmée (3 ans minimum) en poste HSE, idéalement en environnement logistique ou industriel - Pratique confirmée de terrain (audits, sensibilisation, coordination locale) - Participation à des projets HSE, analyse ergonomique de postes, animation d'actions de prévention Qualifications académiques / Formation : - Bac +3 dans le domaine HSE, QHSE ou Santé Environnement, Ergonomie - Certifications complémentaires appréciées (ex. : PRAP, SST, ISO 45001, ISO 14001) Lieu de travail : Site LSL Autrèche Conditions de t...