POSTE : Conducteur de Travaux H/F DESCRIPTION : On recrute pour une entreprise spécialisée dans les travaux de sols, intervenant sur différents projets et chantiers. Rattaché(e) à la direction, vous assurez la gestion et le suivi des chantiers, de leur préparation jusqu'à leur réalisation. Vos principales missions seront : - Encadrer et suivre les chantiers au quotidien, en veillant au respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité ; - Participer et animer les réunions de chantier avec les différents intervenants ; - Assurer la relation avec les architectes, clients et différents partenaires du projet ; - Effectuer des visites régulières sur chantier et assurer un suivi précis de l'avancement des travaux ; - Réaliser le suivi administratif et écrit des chantiers : comptes rendus, remontées d'informations, suivi des actions à mener, etc. ; - Vérifier et analyser les plans afin d'anticiper les éventuelles difficultés techniques ; - Assurer la gestion et le suivi des approvisionnements nécessaires aux chantiers ; - Gérer le calepinage et rechercher en permanence les solutions permettant d'optimiser les matériaux, les quantités et les coûts ; - Veiller à la bonne coordination entre les différents intervenants ; - Être force de proposition afin d'améliorer l'organisation et la rentabilité des chantiers ; - Participer au développement commercial de l'entreprise et entretenir une relation de confiance avec les clients et partenaires ; - Assurer un rôle d'interface entre les équipes terrain, les clients, les architectes et la direction. - Prime sur le chiffre d'affaires selon les résultats ; - Prime exceptionnelle en fonction des performances et de l'activité ; - Mutuelle PRO BTP ; - Plan d'Épargne Entreprise (PEE) ; PROFIL : Une première expérience en conduite de travaux ou dans le suivi de chantiers est indispensable. Une expérience dans le secteur des sols / revêtements de sols serait un véritable atout; Vous êtes reconnu(e) pour : - Votre sens du relationnel et votre capacité à communiquer avec différents interlocuteurs ; - Votre écoute et votre diplomatie ; - Votre organisation et votre rigueur ; - Votre capacité à anticiper et résoudre les problèmes ; - Votre esprit d'optimisation et votre capacité à rechercher des solutions ;