Technicien d'études réfrigération (H/F) Axima, entité d'EQUANS France France, Bretagne, Lanester Ingénierie / Projet EQUANS France Vos missions : Intégré(e) au bureau d'études, vous serez sous la responsabilité du chargé d'études ou chargé d'affaires, en leur assurant un support technique. A ce titre, vos principales missions seront de : * Réaliser les bilans thermiques * Réaliser les schémas de principe PID des équipements climatiques et de réfrigération * Dimensionner les composants et sous-composants et réaliser les nomenclatures d'équipements * Elaborer les spécifications techniques pour la sélection des matériels * Gérer et échanger avec les sous-traitants : consultation, comparaison, contractualisation, contrôle Votre profil : * De formation BTS, DUT, ou Licence Pro en génie thermique ou TFCA (Technicien Froid Conditionnement d'Air) * Vous avez une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire dans un le secteur de la réfrigération, du génie climatique ou de l'industrie * Des connaissances sur SolidWorks et Autocad seraient un plus * Vous connaissez et comprenez les interfaces électriques et régulation/automatisme, ainsi que les systèmes climatiques ou de réfrigération * Vous maîtrisez l'anglais technique et commercial pour échanger au quotidien avec nos clients, fournisseurs et sous-traitants * Vous savez entretenir une relation de confiance avec les clients et fournisseurs * Vous travaillez en autonomie tout en respectant les directives et vous tenez compte des contraintes liées à l'environnement. Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ? Venir chez nous, c'est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées. Et bien sûr, c'est avoir la possibilité d'être formé régulièrement, comme l'ensemble de nos salariés. Alors, envie de faire partie de l'aventure EQUANS France ? EQUANS France garantit l'égalité des chances pour tous et la diversité. EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. En savoir plus sur EQUANS France : equans.fr